Performance Manager

Performance Manager

Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Desenvolve e otimiza campanhas de performance com foco em resultados.
  • Empresa: Agência inovadora que valoriza talento e diversidade.
  • Benefícios: Salário competitivo, flexibilidade de horário e formação contínua.
  • Outras informações: Ambiente descontraído com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Impacta marcas e negócios com estratégias digitais inovadoras.
  • Qualificações: Experiência em marketing digital e análise de dados.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Oliveira De Azeméis, Portugal | Publicado em 24-09-2026

Na LOBA, acreditamos que as grandes transformações começam nas pessoas. São os Lobáticos, talentosos, comprometidos e unidos por uma visão comum, que transformam talento em inovação, ideias em impacto e dedicação em crescimento real. Juntos, concretizamos o nosso propósito de transformar marcas e negócios, com impacto positivo e sustentável nas pessoas.

O teu desafio:

  • Desenvolvimento, gestão e otimização de campanhas de performance, com responsabilidade na definição de estratégias digitais alinhadas com os objetivos de negócio das marcas.
  • Definição da estratégia de performance como alavanca de crescimento do negócio, traduzindo os objetivos das marcas em planos full-funnel, com ownership sobre metas, forecast e KPIs.
  • Análise crítica e contextualização de dados para gerar insights acionáveis, identificar oportunidades de crescimento e sustentar decisões estratégicas.
  • Ter um papel consultivo junto dos clientes, atuando como parceiro estratégico que questiona pressupostos, recomenda caminhos e defende decisões com base em dados e visão de negócio.
  • Integrar IA no fluxo de trabalho de performance: análise de dados, geração de insights, automação de tarefas repetitivas, apoio à otimização de campanhas e à decisão estratégica.

O que procuramos em ti:

  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar.
  • Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, com foco em performance.
  • Domínio de canais de paid media / PPC, nomeadamente: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Amazon Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, X (Twitter) Ads, entre outros.
  • Forte domínio de ferramentas de análise, tracking e configuração: Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) e Google Search Console.
  • Experiência sólida em análise de dados, contextualização de resultados e reporting, incluindo ferramentas como Looker Studio.
  • Conhecimentos de SEO, AEO e GEO, com capacidade de integração em estratégias de performance.
  • Interesse genuíno e conhecimento prático sobre tendências emergentes de Inteligência Artificial e a sua aplicação em estratégias digitais.
  • Experiência na definição de planos estratégicos de performance, incluindo forecast, objetivos e métricas de sucesso.
  • Elevada capacidade de organização, autonomia, proatividade e resiliência.
  • Forte espírito de equipa e capacidade de colaboração multidisciplinar.
  • Perfil analítico, crítico e orientado à estratégia e aos resultados.
  • Fluência em inglês (oral e escrita) - requisito obrigatório.

O que temos para oferecer:

  • Desde o primeiro dia, queremos que te sintas integrado e parte de uma equipa informal e acolhedora, que reconhece o teu talento pelo mérito.
  • Compensação Financeira: Vencimento bruto anual entre 25.000€ e 30.000€, ajustado à tua experiência; Subsídio de refeição em cartão Edenred.
  • Modelo de trabalho híbrido e flexibilidade de horário para os teus compromissos pessoais; Redução do trabalho presencial para apenas 2 dias por semana a partir do 6º mês de gravidez (aplicável também a quem esteja em tratamentos de infertilidade) e para mamãs e papás até o bebé atingir os 24 meses.
  • Planos de carreira estruturados, mobilidade interna, formação contínua e um plafond anual de formação até 50% do vencimento bruto mensal.
  • Seguro de saúde com foco na saúde física e mental, extensível ao agregado familiar.
  • Ambiente descontraído, informal e com muita energia positiva; Mimos no escritório: Ginásio, fruta fresca, café e pão fresco; Eventos e atividades de team building.

Local de trabalho: Regime híbrido em Oliveira de Azeméis, Porto, Aveiro ou Braga. A LOBA pretende ser uma agência inclusiva e diversa, que valoriza diferentes experiências, pontos de vista e respeita todas as diferenças e idiossincrasias.

Empregador para Performance Manager: Zohorecruit

A PRIO é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho inovador e familiar em Aveiro, onde a diversidade e a inclusão são valorizadas. Com mais de 1600 colaboradores, a empresa promove o crescimento profissional através de uma escola de formação interna e benefícios como seguro de saúde e descontos em combustíveis. A cultura da PRIO é centrada na sustentabilidade e na responsabilidade social, tornando-a uma escolha significativa para quem busca um emprego gratificante e impactante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Zohorecruit

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Performance Manager

Gestão de Campanhas de Performance
Definição de Estratégias Digitais
Análise Crítica de Dados
Insights Acionáveis
Consultoria Estratégica
Integração de Inteligência Artificial
Domínio de Paid Media / PPC