Head of Marketing & Digital in Maia

Full time on site position offers great opportunities for career growth in the company at Maia, P13, PT. ZIPPY é uma marca global, presente em mais de 60 países com cerca de 900 pontos de venda, oferecendo uma ampla gama de produtos (roupas infantis, calçados, acessórios, itens de cuidados infantis). Em nossas equipes, cada talento é valorizado e cada ideia importa. Incentivamos a inovação diária e promovemos conexões próximas entre todos. Juntos, criamos um ambiente colaborativo e orientado para o crescimento onde todos desempenham um papel vital.

Se você é uma pessoa dinâmica que procura se juntar a uma marca de varejo e deseja um lugar onde possa celebrar a infância e inspirar o futuro, a Zippy é o lugar perfeito para você.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia geral de Marketing, Digital e E-commerce, alinhada com o posicionamento da marca e os objetivos de negócios.
• Garantir uma experiência de marca consistente e relevante em todos os pontos de contato com o consumidor.
• Liderar o plano de marketing anual e o calendário comercial, incluindo campanhas, ativações, lançamentos e eventos comerciais importantes.
• Impulsionar o crescimento online, rentabilidade, conversão, aquisição e retenção de clientes.
• Gerenciar o calendário de trading digital, otimizando a visibilidade dos produtos, promoções, estoque e vendas online.
• Melhorar continuamente a jornada do cliente e a experiência de compra digital.
• Liderar iniciativas de aquisição digital, marketing de performance e CRM.
• Monitorar KPIs de negócios, marketing e clientes, traduzindo insights em planos acionáveis.
• Fortalecer a integração omnichannel e colaboração com Produto, Merchandising, Operações de Vendas e outras áreas de negócios.
• Identificar tendências de mercado, tecnologias e oportunidades de crescimento, inovação e diferenciação.
• Gerenciar o orçamento do departamento, recursos e parceiros externos, garantindo eficiência nos investimentos.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo colaboração, inovação, responsabilidade e uma cultura orientada para resultados.

Requisitos

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas relevantes para a posição.
• Experiência obrigatória em gestão de uma organização de marketing ou e-commerce, particularmente no varejo de moda.
• Forte criatividade e inovação, com maturidade para trabalhar sob um posicionamento de marca existente.
• Experiência sólida em marketing de marca, desde o pensamento estratégico até a execução da marca.
• Capacidade de gerenciar marketing comercial em múltiplos canais (varejo, franchising, atacado e online).
• Capacidade de gerenciar parcerias e ativos de conteúdo, desde a criação até a ativação.
• Fortes habilidades de comunicação e colaboração com partes interessadas internas e externas, desde mídia até agências ou influenciadores.
• Conhecimento digital, com experiência no uso de IA para conteúdo, comunicação e processos internos.
• Fluência em e-commerce: mídia paga, aumento de tráfego orgânico, SEO, merchandising de produtos, UX/UI, ativação de jornada, jornada do cliente.
• Forte foco comercial e analítico, com experiência em gerenciar e analisar P&L de negócios.
• Capacidade de gerenciar produtivamente e eficientemente uma equipe de mais de 20 pessoas e recursos orçamentários.
• Forte liderança, desenvolvimento de equipe e capacidade de trabalhar e contribuir para um ambiente de equipe dinâmico, inspirador e positivo.

Benefícios

• Happy You Program - uma política de benefícios e flexibilidade que inclui dias de férias adicionais, arranjos de trabalho flexíveis e muito mais.
• 22 dias de férias + dias adicionais ao atender critérios de ausência.
• Vale-refeição pago em dinheiro ou via cartão de refeição (você escolhe).
• Plano de telecomunicações (para funcionários com contratos permanentes).
• Seguro de Saúde e Vida (para funcionários com contratos permanentes).
• Kits para recém-nascidos (para celebrar a chegada de um novo membro da família).
• Descontos em marcas do grupo (desconto para funcionários) – Zippy, MO, Salsa e Continente.
• Plano de integração e acesso a um programa de educação continuada.
• Frutas e café gratuitos diariamente no escritório.

Na Zippy, promovemos a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todos os indivíduos serão valorizados independentemente de sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade e mais.

Benefícios e localização

• Cartão/Ticket refeição.
• Estacionamento gratuito.
• Horário flexível.
• Telemóvel da empresa.
• Trabalho remoto.
• Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Maia.