Num relance
- Tarefas: Liderar a gestão diária do hotel e garantir a excelência operacional.
- Empresa: YOTEL Porto, uma marca inovadora no setor hoteleiro.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Crescimento de carreira e forte foco na satisfação do cliente.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma a experiência dos hóspedes.
- Qualificações: Experiência em liderança e gestão de operações hoteleiras.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Missão
A função do Gestor de Hotel é responsável pela liderança geral, desempenho e gestão diária do YOTEL Porto, garantindo excelência operacional, entrega bem-sucedida da promessa da marca e desempenho financeiro sustentável.
O Gestor lidera a equipe de liderança da propriedade, traduzindo as prioridades de negócios da UHM e os padrões da marca YOTEL em ações operacionais e comerciais claras. O papel é responsável por impulsionar a receita e a rentabilidade, eficiência operacional, satisfação de hóspedes e funcionários, desenvolvimento de talentos e fortes relações com a propriedade, UHM, YOTEL e outros stakeholders chave.
Responsabilidades:
- Excelência Operacional
Fornecer liderança geral às operações do hotel, garantindo coordenação eficaz entre Quartos, Alimentos & Bebidas, Engenharia e todas as funções de apoio. - Experiência do Hóspede & Entrega da Marca
Impulsionar uma cultura centrada no hóspede e garantir a entrega consistente da experiência da marca YOTEL em todos os pontos de contato. - Pessoas & Liderança
Liderar, treinar e desenvolver a equipe de liderança do hotel, criando uma cultura de responsabilidade, colaboração e alto desempenho. - Desempenho Empresarial & Financeiro
Possuir o desempenho geral do negócio do hotel e P&L, garantindo a realização do orçamento, previsão e metas de rentabilidade. - Liderança Comercial
Contribuir ativamente para a estratégia comercial do hotel juntamente com Vendas, Marketing e Gestão de Receitas. - Relações com Stakeholders, Proprietários & Marca
Manter relações fortes e transparentes com a propriedade, UHM, YOTEL e outros stakeholders chave.
Requisitos Chave:
- Liderança
Demonstra confiança, credibilidade e profissionalismo, ganhando respeito e representando a empresa de forma consistente com seus valores. - Execução
Planejamento e Organização – Reunir informações e recursos necessários para definir um plano de ação. - Construção de Relações
Interagir com os outros de uma maneira que construa abertura, confiança e confiança na busca de objetivos organizacionais. - Geração de Talento e Capacidade Organizacional
Fornecer orientação e feedback para ajudar indivíduos a desenvolver e fortalecer habilidades e capacidades necessárias para alcançar objetivos de trabalho. - Aprendizado e Aplicação de Expertise Profissional
Buscar e aproveitar ao máximo as oportunidades de aprendizado para melhorar o desempenho.
Gostaria de se juntar a nós? Candidate-se agora: drebelo@uip.pt
Empregador para Hotel Manager in Porto: YOTEL
O YOTEL PORTO é um excelente empregador que oferece uma oportunidade única para estagiários na área de Housekeeping, permitindo o desenvolvimento de competências profissionais num ambiente dinâmico e colaborativo. Com um estágio remunerado e formação contínua, os estagiários têm a chance de crescer profissionalmente enquanto trabalham numa marca de prestígio internacional, recebendo acompanhamento próximo das equipas. Esta é uma oportunidade ideal para quem deseja ganhar experiência prática no setor hoteleiro e evoluir na sua carreira.
