Num relance
- Tarefas: Gerir relações com famílias internacionais e oferecer serviços de gestão de património.
- Empresa: Yestella, uma empresa inovadora focada em educação financeira e gestão de riqueza.
- Benefícios: Salário competitivo, bónus discricionário e apoio a custos de formação.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja parte da equipa fundadora e faça a diferença na vida das famílias.
- Qualificações: Experiência em banca privada ou gestão de património e fluência em inglês e português.
O salário previsto situa-se entre 60000 - 90000 € por ano.
Yestella Academy, o nosso programa gratuito de educação financeira, está ativo. Yestella também está a construir um serviço de gestão de património, que será fornecido através de parceiros licenciados. Os serviços regulamentados serão prestados através de uma empresa parceira autorizada, e ninguém nesta função dá conselhos regulamentados até que essa empresa os tenha certificado ou registado.
Esta é uma função fundadora. A data de início depende da incorporação da Yestella UK Limited, dos arranjos de parceria para a sua localização estarem em vigor e do negócio estar pronto para começar. Nós informaremos claramente sobre o estado das coisas em cada etapa, e não pediremos que você se demita com base numa conversa.
A função inclui:
- Cuidar de um pequeno número de famílias internacionalmente móveis, desde a primeira conversa até à integração e revisões regulares.
- Explicar alocação, risco, liquidez e custo em linguagem simples. Você será avaliado com base na compreensão, adequação e conduta, não nas vendas de produtos.
- Qualquer conselho que você der será feito sob os arranjos da empresa parceira licenciada e seguirá o seu processo de aconselhamento.
- Trabalhar com colegas de investimento e conformidade, e com a empresa parceira.
- Ajudar a moldar a jornada do cliente, o processo de revisão e a Yestella Academy.
- Construir relacionamentos no seu mercado com advogados de relocação, consultores fiscais, escolas e bancos.
O que você traz:
- Experiência comprovada em atendimento ao cliente em banca privada, gestão de património ou escritório familiar, idealmente com clientes internacionalmente móveis.
- Competência de acordo com a Regulamentação CMVM 3/2018 para aconselhamento de investimento, ou a capacidade de obtê-la. O registro ou certificação seria através da empresa licenciada pela qual o aconselhamento é dado. Apoiaremos os custos de estudo e exame.
- Fluência profissional em inglês. Português é obrigatório; espanhol é uma vantagem.
- Bom julgamento sobre adequação, conflitos e conduta, e um histórico regulatório limpo.
- Direito de trabalhar em Portugal.
Remuneração: €60,000–€90,000 brutos por ano. Além de um bónus discricionário ligado aos resultados dos clientes (como compreensão, adequação e serviço) e à conduta, não às vendas de produtos ou retornos de investimento. Os termos da equipe fundadora são discutidos na entrevista.
A candidatura ao curso é opcional. Antes da primeira entrevista, pedimos o seu código ou uma alternativa escrita curta, que conta da mesma forma. Se nenhuma das opções funcionar para você, informe-nos e uma pessoa decidirá. O resultado do curso é apenas uma parte da nossa avaliação, nunca a totalidade. A alternativa escrita tem o mesmo peso.
Se precisar de um ajuste, mais tempo, um formato diferente, ou a alternativa escrita em vez do curso? Envie um email para careers@. Isso não contará contra você, e usamos o que você nos diz apenas para fazer o ajuste.
Respondemos a todos que se candidatam dentro de dez dias úteis. Você pode enviar seu CV e a nota escrita em português ou inglês; se escrever em português, podemos usar uma ferramenta de tradução para lê-los. As entrevistas são em inglês.
Igualdade de oportunidades: Não discriminamos com base em nenhum dos fundamentos do Artigo 24 do Código do Trabalho Português, incluindo ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, situação familiar, nacionalidade, origem étnica ou raça, religião, crenças, deficiência ou doença crónica. Aceitamos candidaturas de pessoas de todas as origens, idades, gêneros, etnias, religiões ou crenças, orientações sexuais e deficiências, e de pessoas que estão a voltar ao trabalho após uma pausa. Informe-nos sobre qualquer ajuste que você precise em qualquer fase. Avaliamos os candidatos com base nos requisitos da função e nada mais.
A Over Cap UK Limited é a controladora deste recrutamento. Se você se candidatar através do LinkedIn, o LinkedIn também processa sua candidatura de acordo com sua própria política de privacidade. Nossa nota de privacidade de recrutamento explica como usamos suas informações.
Empregador para Founding Relationship Manager — Private Wealth (international Families) in Lisbon: Yestella Academy
A Yestella Academy oferece uma oportunidade única de crescimento profissional, permitindo que os colaboradores desempenhem papéis fundamentais na construção de um serviço de gestão de património. A cultura de trabalho é transparente e colaborativa, com foco em educar clientes sobre alocação, risco e custos. Os funcionários têm a chance de trabalhar com famílias internacionalmente móveis, proporcionando um ambiente dinâmico e enriquecedor.
