Product Owner, Subscriptions

O que estamos a construir

Xsolla Subscriptions é um motor de monetização por subscrição para jogos que cobre todo o ciclo de vida. Os editores utilizam-no para impulsionar passes de batalha, assinaturas premium, passes de temporada e outras mecânicas recorrentes — criando planos, executando testes e gerindo renovações, pagamentos falhados e cancelamentos. Acompanhe assinantes, churn e receita num só lugar. Como comerciante de registo, a Xsolla também cobre pagamentos recorrentes globais, impostos, reembolsos e chargebacks.

A equipa é responsável por toda essa superfície: planos e preços, renovações e lógica de repetição, testes e períodos de graça, churn e recuperação, e a experiência do assinante e do editor.

A função

Você é responsável pelo roadmap de Subscrições. O seu trabalho principal vai do início ao fim: pesquisa e descoberta, priorização, empurrar o trabalho para desenvolvimento, entrega e, em seguida, educar a equipa de vendas e preparar a documentação que acompanha cada lançamento. Isso significa manter-se próximo dos editores que gerem negócios de subscrição na Xsolla e dos seus assinantes. Você descobre o que move a retenção e a receita, decide o que deve ser construído e em que ordem, e conduz isso desde a ideia até à entrega e adoção.

As subscrições dependem de muitos produtos na Xsolla. Você trabalhará com um líder técnico e engenheiros, e coordenará com Pagamentos, Anti-fraude, Autenticação, Catálogo, Construtor de Loja, LiveOps, Análise e outros.

O que você fará

• Pesquisa e descoberta. Estudar concorrentes, entrevistar editores e parceiros para descobrir as suas necessidades, e analisar dados de assinantes e pagamentos para encontrar o que vale a pena construir.
• Coletar requisitos e projetar funcionalidades. Transformar descobertas em requisitos claros e designs de funcionalidades.
• Possuir o roadmap. Decidir o que será construído, em que ordem e por quê. Manter uma justificativa clara que a equipa e as partes interessadas possam confiar.
• Entregar e coordenar. Conduzir funcionalidades para produção e manter as dependências entre produtos em movimento.
• Suporte pós-entrega. Apoiar a preparação de materiais de marketing, treinar a equipa de vendas e preparar materiais para a equipa de integração e documentação pública.

O que estamos à procura

• 4+ anos em produto, com experiência real em produtos de subscrição, faturamento ou pagamentos.
• Uma compreensão sólida da economia e ciclo de vida da subscrição, idealmente em jogos — passes de batalha, assinaturas premium, passes de temporada e outros.
• Conforto com mecânicas de faturamento: renovações, prorrata, dunning e repetição, períodos de graça, reembolsos, chargebacks e impostos.
• Um histórico de levar funcionalidades da pesquisa ao lançamento, e fazer chamadas de priorização sem informações completas.
• Pensamento sistêmico: você entende como uma decisão de preços ou faturamento se acumula entre muitos editores e seus assinantes.
• Uso diário de ferramentas de IA é assumido e esperado. É um grande plus se você tiver uma visão estratégica para aplicar aprendizado de máquina a desafios centrais de subscrição — como previsão de churn, tempo de repetição e preços dinâmicos — ou possuir experiência prática na área.

Por que esta equipa

As subscrições são uma das formas de monetização que mais crescem nos jogos — receita previsível, baixo overhead, forte lealdade — e agora superam compras únicas e dentro do jogo em crescimento. Pequenos ganhos em recuperação ou conversão têm um enorme impacto em milhares de editores. Você terá um produto de alto impacto com visibilidade direta para a engenharia e liderança empresarial.

Benefícios

Estamos apaixonados por promover um ambiente de apoio para a nossa equipa, por isso priorizamos o bem-estar físico, mental e emocional dos nossos colaboradores e suas famílias através de um Programa de Benefícios abrangente. Isso inclui planos médicos, dentários e de visão pagos 100% pela empresa, Tempo Livre Flexível ilimitado e um roteiro de carreira personalizado para cada colaborador. Ao investir no desenvolvimento profissional através de formação e oportunidades educativas, garantimos que a nossa equipa prospere tanto pessoal quanto profissionalmente. Juntos, não estamos apenas a construir um negócio; estamos a cultivar uma comunidade que valoriza a criatividade, colaboração e o poder transformador do jogo.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Xsolla é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica protegida por lei. Consideramos candidatos qualificados com históricos criminais de acordo com a Lei de Oportunidade Justa.