Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de vida das pessoas e implementar processos de operações de recursos humanos.
- Empresa: Wysupp, uma empresa inovadora em integração de sistemas com um ambiente colaborativo.
- Benefícios: Ambiente de trabalho flexível, cultura divertida e planos de carreira personalizados.
- Outras informações: Modelo de trabalho híbrido com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Tenha voz ativa e influencie o crescimento da empresa num ambiente dinâmico.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e 5 anos de experiência em HR.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Wysupp é uma empresa integradora de sistemas especializada em soluções de otimização de retalho e cadeia de abastecimento. O nosso objetivo é entregar valor mensurável aos nossos clientes e parceiros, através do nosso conhecimento empresarial alargado e maturidade na implementação. Trabalhamos em estreita colaboração com os nossos clientes, numa abordagem de "uma equipa", apoiando, orientando e realizando todo o ciclo de implementação das soluções dos nossos parceiros.
O que estamos a oferecer:
- Um grande espírito de equipa onde terá sempre voz e a oportunidade de influenciar o crescimento da empresa;
- Ambiente de trabalho flexível;
- Cultura de trabalho divertida e feliz;
- Planos de carreira personalizados com oportunidades de progressão;
- Modelo de trabalho híbrido.
O que você fará:
- Planear e executar o ciclo de vida das pessoas;
- Desenvolver e executar processos de operações de pessoas, como avaliações de desempenho, caminhos de carreira, promoções, aumentos salariais;
- Recomendar e estabelecer políticas e procedimentos de RH;
- Coordenar o processo de folha de pagamento externa e gerir benefícios dos funcionários;
- Gerir as necessidades de recrutamento e liderar os processos de seleção;
- Coordenar o processo de integração e desligamento;
- Preparar relatórios e apoiar decisões executivas;
- Conselhar sobre questões legais (Direito Laboral).
O que estamos à procura:
- Nível universitário em Recursos Humanos, Direito, Administração de Empresas ou Gestão de Pessoas;
- 5 anos de experiência em um papel de RH, preferencialmente em um ambiente de TI ou consultoria;
- Conhecimento relevante em legislação laboral e melhores práticas;
- Capacidade de influenciar em vários níveis da organização;
- Apoiar líderes empresariais seniores na gestão eficaz do desempenho;
- Definir prioridades, planear o trabalho e monitorar o progresso para impulsionar novos programas;
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto faladas, em português e inglês. O espanhol ou alemão é um plus.
Se você acredita que possui as habilidades certas e está disposto a expandir seu conhecimento com um grande espírito de equipe, por favor, candidate-se e diga-nos porque você seria uma ótima adição à equipe!
Empregador para People Manager in Porto: Wysupp
A Wysupp, localizada no Porto, é um excelente empregador que valoriza a voz de cada colaborador e promove um ambiente de trabalho flexível e divertido. Oferecemos planos de carreira personalizados e oportunidades de crescimento, permitindo que os nossos colaboradores influenciem diretamente o desenvolvimento da empresa enquanto trabalham em equipa para implementar soluções inovadoras no setor de retalho e cadeia de abastecimento.
