Spanish HR Services Specialist – Lisbon

Spanish HR Services Specialist – Lisbon

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Fornecer suporte operacional de RH e gerir o ciclo de vida dos colaboradores em espanhol.
  • Empresa: Willis Towers Watson, uma empresa global com foco em inovação e colaboração.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento na carreira e um ambiente de trabalho inclusivo.
  • Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente dinâmico e faça a diferença na experiência dos colaboradores.
  • Qualificações: Fluência em espanhol e experiência em serviços de RH.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

A Willis Towers Watson em Lisboa procura um Especialista em Entrega de Serviços de RH para o mercado espanhol, com foco no suporte operacional de RH, ênfase na entrega de serviços em língua espanhola, administração do ciclo de vida do empregado e gestão de casos de RH.

Você colaborará com o RH Regional, Folha de Pagamento, Relações com Empregados, HRIT e Proprietários de Processos Globais para garantir a entrega em conformidade, transições claras e adesão aos requisitos globais/locais.

Empregador para Spanish HR Services Specialist – Lisbon: Wtw

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e inovadora em Lisboa, onde a diversidade de ideias é valorizada. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências na área de AI e automação, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o futuro da indústria. Além disso, promovemos um ambiente que prioriza o bem-estar dos funcionários, garantindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Wtw

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Spanish HR Services Specialist – Lisbon

Apoio Operacional em Recursos Humanos
Administração do Ciclo de Vida do Empregado
Gestão de Casos de Recursos Humanos
Colaboração com Equipas Regionais
Conhecimento em Processos de Payroll
Relações com Empregados
Gestão de Processos Globais