Num relance
- Tarefas: Liderar o desenvolvimento de oportunidades estratégicas em Work & Rewards no setor financeiro.
- Empresa: Willis Towers Watson, uma empresa líder em consultoria financeira.
- Benefícios: Pacote salarial competitivo e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco em relações de mercado.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente grandes organizações financeiras com soluções inovadoras.
- Qualificações: Experiência em compensação executiva e gestão de compensações.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
A Willis Towers Watson está à procura de um profissional sénior para liderar o desenvolvimento e a coordenação de oportunidades estratégicas de Trabalho e Recompensas em toda a Europa no setor de Serviços Financeiros. Você irá originar e coordenar oportunidades, fortalecer relacionamentos de mercado e apoiar a entrega de iniciativas de consultoria para grandes organizações de Serviços Financeiros.
O papel enfatiza Compensação Executiva, Gestão de Compensação, Design e Governança, e soluções de dados/benchmarking relacionadas.
Empregador para Europe Director, Work & Rewards: Wtw
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho colaborativa e inovadora em Lisboa, onde a diversidade de ideias é valorizada. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências na área de AI e automação, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente o futuro da indústria. Além disso, promovemos um ambiente que prioriza o bem-estar dos funcionários, garantindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
