Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de vendas completo para contas suíças e abrir o pool global de talentos.
- Empresa: Trabalhe numa empresa inovadora que redefine o futuro do trabalho.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho remoto, dias de bem-estar e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com uma equipa diversificada e oportunidades de crescimento.
- Porquê este emprego: Impacte empresas suíças ajudando-as a contratar talentos de todo o mundo.
- Qualificações: Experiência em vendas B2B SaaS e fluência em suíço-alemão ou alemão e francês.
O salário previsto situa-se entre 50000 - 50000 € por ano.
Localização: Remoto (Dentro de +/- 2 horas do CET)
Tipo de contrato: Tempo integral
Salário: A partir de €50,000 OTE por ano bruto (60% base / 40% bônus), sujeito a localização, habilidades e experiência.
Mais do que um papel: O mercado suíço está cheio de empresas ambiciosas presas por fronteiras de contratação. Como nosso Account Executive na Suíça, sua missão é poderosa: abrir o pool de talentos do mundo para as empresas suíças.
Esta função é feita para um AE que já sabe como fechar negócios e está pronto para assumir total responsabilidade por suas negociações. Você vence aconselhando com substância, não apenas empurrando um produto. Você é confiante diante de tomadores de decisão, curioso o suficiente para fazer perguntas que outros não fazem e ambicioso em relação aos seus números: atingir a meta é o mínimo, superá-la é o que o motiva.
Onde a responsabilidade encontra a verdadeira oportunidade:
- Comande seu território: Assuma todo o ciclo de vendas para suas contas suíças, desde a primeira conversa até o talento integrado.
- Perguntador curioso: Pergunte a segunda e terceira pergunta. Descubra onde, por que e quão rápido uma empresa está contratando, e o que está em jogo se a conformidade falhar.
- Construtor de campeões: Equipe seu campeão de RH com os argumentos que Finanças, Jurídico e liderança se importam, para que os tomadores de decisão vejam o valor, não apenas o preço.
- Impulso de negócios: Crie urgência, negocie com confiança e mantenha os negócios em movimento.
- Pipeline autônomo: Arregace as mangas e trabalhe em conjunto com os BDRs para buscar as maiores oportunidades em seu território.
O que é necessário para causar impacto aqui:
- Experiência de pelo menos 1 ano em fechamento como AE em B2B SaaS, com um histórico de atingir ou superar sua cota.
- Você realiza descobertas afiadas e qualifica com uma metodologia como MEDDICC.
- Um chamado frio é uma chance, não uma ameaça.
- AI é uma parte natural de como você trabalha, tornando-o mais rápido e afiado a cada dia.
- Você pede feedback e coloca em prática no mesmo dia.
- Alemão suíço nativo e fluente em inglês comercial.
Pontos bônus se você trouxer:
- Rede existente entre líderes de RH ou fundadores na Suíça.
- Experiência com tecnologia de RH, folha de pagamento, EOR ou outras soluções pesadas em conformidade.
- Habilidades em francês, para abrir portas na Romandy também.
- Criatividade em encontrar uma maneira inteligente de alcançar os gerentes de contratação diretamente.
Os benefícios de estar aqui:
- Estamos em uma equipe global de indivíduos talentosos espalhados por 26 países.
- Seu bem-estar é nossa prioridade: oferecemos um Dia de Bem-Estar, um dia inteiro apenas para recarregar e relaxar.
- Fique em forma e mantenha-se ativo: treine em seus termos, com desconto em nossas associações de ginásio subsidiadas.
- Acreditamos em crescimento constante. Com nossa Bolsa de Treinamento e Desenvolvimento, você terá todas as oportunidades necessárias para continuar expandindo suas habilidades e conhecimentos.
- Participe de encontros anuais emocionantes da equipe!
- Temos orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo.
Empregador para Account Executive DACH in Lisbon: WorkMotion
A WorkMotion, oferecemos um ambiente de trabalho remoto e dinâmico, onde a diversidade é valorizada e as ideias são bem-vindas. Com oportunidades de crescimento contínuo através do nosso programa de Formação e Desenvolvimento, garantimos que cada colaborador possa expandir as suas competências enquanto trabalha em equipa com profissionais talentosos de todo o mundo. Além disso, priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores com dias dedicados à saúde mental e subsídios para atividades físicas, tornando-nos um empregador de escolha para aqueles que buscam um trabalho significativo e gratificante.
