Num relance
- Tarefas: Gerir todo o processo de recrutamento, focando em funções de vendas e outras contratações chave.
- Empresa: Startup de tecnologia de RH em rápido crescimento na Alemanha, com clientes de renome.
- Benefícios: Salário competitivo, opções de ações virtuais e orçamento mensal para co-working ou desporto.
- Outras informações: Cultura colaborativa onde todos têm voz e oportunidades de crescimento substanciais.
- Porquê este emprego: Contribua para um futuro sem fronteiras no mundo dos negócios e cresça connosco.
- Qualificações: 4+ anos de experiência em recrutamento e fluência em inglês; conhecimento de ATS é um plus.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
As empresas de sucesso pensam globalmente – mas os desafios complexos de conformidade criam barreiras significativas às operações globais, forçando as equipas a gastar vastas quantidades de tempo, dinheiro e energia em administração em vez de prioridades estratégicas. É por isso que construímos uma plataforma que automatiza a conformidade e o dever de cuidado para viagens de negócios, workations e atribuições internacionais. A nossa visão: Um mundo onde os negócios globais não conhecem fronteiras – onde a conformidade é sem esforço, para que o crescimento não tenha limites.
A sua função nesta missão: Estamos à procura de um recrutador experiente para assumir o processo de contratação completo, incluindo a busca, triagem e orientação dos candidatos durante entrevistas e ofertas, ajudando-nos a escalar em diferentes mercados.
O que você fará:
- Possuir o processo de recrutamento completo com foco principal em funções de vendas, enquanto apoia outras contratações chave em toda a empresa, incluindo busca, triagem, coordenação de entrevistas e gestão de ofertas.
- Proporcionar uma experiência excepcional ao candidato através de comunicação transparente, atualizações atempadas e feedback construtivo.
- Colaborar de perto com os gestores de contratação para entender as necessidades de talento e desenvolver estratégias de contratação eficazes.
- Utilizar insights baseados em dados para otimizar os pipelines de recrutamento e orientar decisões de contratação.
- Ativamente buscar talentos de topo através do LinkedIn, referências e outros canais criativos.
- Adaptar-se e iterar rapidamente em um ambiente dinâmico e acelerado.
O que você precisa para ter sucesso:
- Mais de 4 anos de experiência em recrutamento completo.
- Alta proficiência em inglês (alemão é um plus).
- Experiência sólida com sistemas ATS (TeamTailor preferido), LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de busca.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais com a capacidade de construir relacionamentos fortes.
- Capacidade comprovada de priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Iniciativa proativa que prospera em ambientes ambíguos e de rápida movimentação.
- Capacidade de utilizar dados e insights de recrutamento para informar estratégias, acompanhar o progresso e fornecer atualizações proativamente.
- Mentalidade colaborativa e estilo de comunicação transparente, construindo confiança com candidatos e equipas internas.
Por que se juntar a nós na WorkFlex:
- Contribua para construir o futuro da startup de tecnologia de RH de mais rápido crescimento na Alemanha, apoiada por clientes proeminentes como Scout24, Vodafone, BioNTech, entre outros, bem como financiamento de investidores de capital de risco e anjos de topo.
- Salário competitivo e VSOPs (Opções de Ações Virtuais) para compartilhar nosso sucesso.
- Um orçamento mensal de €200 para gastar em espaço de co-working e/ou subscrições desportivas.
- Trabalhe de qualquer lugar em uma empresa totalmente remota e faça workations por até 183 dias por ano.
- Cultura baseada em mérito com oportunidades de crescimento substanciais.
- Trabalho baseado em confiança – organize sua própria agenda.
- Queremos celebrar resultados, não horas trabalhadas.
- Cultura de equipe colaborativa onde a contribuição de todos é valorizada para moldar esforços, abordagens e processos de vendas.
Empregador para GTM Recruiter in Lisbon: WorkFlex
A WorkFlex é uma startup de tecnologia de recursos humanos em rápido crescimento na Alemanha, que oferece um ambiente de trabalho remoto e flexível, permitindo que os colaboradores organizem o seu próprio horário e desfrutem de até 183 dias de trabalho em diferentes locais. Com um foco em resultados e uma cultura colaborativa, a empresa valoriza a contribuição de todos, proporcionando oportunidades de crescimento substanciais e benefícios como um salário competitivo, opções de ações virtuais e um orçamento mensal para co-working ou subscrições desportivas.
