Num relance
- Tarefas: Liderar transformações globais e traduzir objetivos de negócios em iniciativas concretas.
- Empresa: Kyndryl, uma empresa que valoriza a inclusão e o crescimento pessoal.
- Benefícios: Ambiente flexível, programas de bem-estar e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Cultura que valoriza empatia, aprendizado contínuo e sucesso compartilhado.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos significativos que impactam empresas líderes e desenvolva habilidades valiosas.
- Qualificações: Experiência em gestão de programas complexos e habilidades de comunicação com stakeholders.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
Na Kyndryl, gerimos e reimaginamos os sistemas tecnológicos críticos que impulsionam a vantagem das principais empresas do mundo. Estamos no coração do progresso; com experiência comprovada e um fluxo contínuo de insights impulsionados por IA, permitindo decisões mais inteligentes, inovação mais rápida e uma vantagem competitiva duradoura. Para as nossas pessoas—Kyndryls—isso significa fazer um trabalho significativo que impulsiona o progresso humano. Junte-se a nós e experimente um ambiente flexível e de apoio onde o seu bem-estar é priorizado e o seu potencial pode prosperar.
A Função:
- Definir e liderar o roteiro de transformação global, alinhado com a estratégia do cliente.
- Traduzir objetivos de negócios em iniciativas concretas, marcos e entregáveis.
- Garantir consistência e integração entre múltiplos fluxos de trabalho (tecnologia, operações, pessoas, processos).
Gestão de Stakeholders (Focado no Cliente):
- Atuar como um conselheiro de confiança para stakeholders seniores do cliente.
- Gerir expectativas e garantir comunicação clara e contínua.
- Facilitar a tomada de decisões estratégicas e remover obstáculos críticos.
Governança e Desempenho:
- Estabelecer estruturas de governança (comitês de direção, cadências, relatórios).
- Monitorar KPIs, riscos, dependências e progresso geral do programa.
- Garantir visibilidade executiva e relatórios estruturados orientados para a decisão.
Gestão de Risco e Dependência:
- Identificar riscos operacionais, financeiros e organizacionais.
- Definir e executar planos de mitigação.
- Garantir gestão ativa de interdependências entre iniciativas.
Entrega de Valor e Impacto nos Negócios:
- Garantir que os resultados do programa gerem impacto mensurável (custo, eficiência, crescimento, experiência).
- Rastrear casos de negócios e ROI das iniciativas.
- Ajustar o plano conforme necessário para maximizar o valor.
- Coordenar equipes multidisciplinares e interfuncionais.
- Promover responsabilidade, colaboração e uma mentalidade orientada para resultados.
- Desenvolver a capacidade e maturidade da equipe ao longo do programa.
Quem Você É:
- Experiência e Senioridade: 10–15+ anos de experiência profissional, incluindo pelo menos 5–8 anos na gestão de programas de transformação complexos e de grande escala.
- Experiência comprovada em programas multi-fluxo de trabalho (tecnologia, operações, pessoas) em ambientes internacionais ou multi-entidade.
- Capacidade de definir e executar roteiros estratégicos e traduzir a visão de negócios em entrega operacional.
- Experiência em gestão de stakeholders em nível executivo.
- Experiência em gestão de programas com altos níveis de dependências e risco.
- Orientação para o valor dos negócios e capacidade de vincular iniciativas a impactos financeiros e estratégicos mensuráveis.
- Competências-chave: Pensamento estratégico, influência e negociação em ambientes complexos, estruturação de problemas e tomada de decisões baseadas em dados.
- Experiência sólida com frameworks de gestão de programas (PMP, PgMP ou equivalente) e metodologias de entrega ágil/híbrida.
- Perfil comportamental: Credibilidade forte, alta responsabilidade e mentalidade orientada para resultados.
A
Empregador para Program Manager in Lisbon: Womentech Network
A EY é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades únicas de crescimento na área de SAP, permitindo que os funcionários liderem projetos transformadores em logística. Além disso, a empresa promove um ambiente inclusivo e dinâmico, onde cada membro da equipa pode contribuir para soluções significativas e impactantes.
