Mid-term Senior Consultant in Lisbon

Mid-term Senior Consultant in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 115650 - 141350 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir um portfólio de clientes com autonomia total e desenvolver estratégias inovadoras.
  • Empresa: Consultoria dinâmica focada em resultados e crescimento.
  • Benefícios: Autonomia real, colaboração com fundadores e ambiente de trabalho estimulante.
  • Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional e impacto significativo nas relações com os clientes.
  • Porquê este emprego: Seja a voz que os clientes confiam para impulsionar seus negócios.
  • Qualificações: Experiência em consultoria digital e habilidades de comunicação excepcionais.

O salário previsto situa-se entre 115650 - 141350 € por ano.

Estamos à procura de um Consultor Sénior para gerir um portfólio de clientes com total autonomia: compreender os objetivos dos nossos clientes e ajudá-los a alcançá-los através de estratégias inovadoras e baseadas em dados. Este é um cargo tanto comercial quanto estratégico.

Você irá gerir parcerias de alto nível, gerenciar novos leads e criar novos processos de crescimento, trabalhando em estreita colaboração com os fundadores para levar a empresa ao próximo nível. Relacionamentos de longo prazo e a satisfação do cliente com seu retorno sobre o investimento são a medida do trabalho, não a atividade. A autonomia aqui é real e a exposição também.

Você será a pessoa que um cliente chama sobre seu negócio, a pessoa que decide o que recomendamos e a pessoa que diz não quando um pedido não os serve. A entrega dentro de cada projeto é gerida por um Gerente de Projeto, portanto, sua responsabilidade é o relacionamento com o cliente e o resultado, em vez do plano.

Por trás de você estão especialistas seniores em todas as disciplinas, o que significa que seu trabalho é trazer a expertise certa para um problema, em vez de saber tudo você mesmo.

Responsabilidades Principais

  • Propriedade do Portfólio: Gerir um portfólio de clientes com total autonomia, compreendendo os objetivos de cada cliente e a realidade comercial por trás deles.
  • Estratégia: Desenvolver estratégias inovadoras e baseadas em dados, e defendê-las com raciocínio que um conselho de clientes aceitaria.
  • Parcerias de Alto Nível: Gerir parcerias de alto nível, incluindo as relações tecnológicas e de canal que apoiam o trabalho do cliente.
  • Novos Negócios: Gerir novos leads e construir os processos de crescimento que transformam interesse em um relacionamento de trabalho.
  • Colaboração com Fundadores: Trabalhar em estreita colaboração com os fundadores para impulsionar a empresa para o próximo nível, contribuindo para onde vamos, em vez de apenas para o que entregamos.
  • Profundidade do Relacionamento: Construir relacionamentos de longo prazo com os clientes e mantê-los satisfeitos com seu retorno sobre o investimento.
  • Análise & Apresentação: Fornecer análises, apresentações e redação dentro de missões e projetos existentes e novos.
  • Orquestração: Trazer os especialistas certos para cada problema em mídia, dados, automação, criatividade e tecnologia, e manter todo o engajamento unido, trabalhando com o Gerente de Projeto que gerencia a entrega em cada projeto.
  • Projetos, Orçamentos & Prioridades: Capaz de gerir projetos, seus orçamentos, prazos e prioridades, juntamente com a equipe de gerenciamento de projetos onde um é designado para a conta.
  • Honestidade Comercial: Dizer a um cliente quando um canal não está funcionando, quando um orçamento é melhor gasto em outro lugar, e quando não somos a equipe certa para algo.

Habilidades Técnicas & de Plataforma

  • Experiência: Experiência sénior em consultoria digital, liderança de contas ou digital do lado do cliente, com verdadeira responsabilidade por resultados e receitas.
  • Amplitude Digital: Comando funcional do panorama digital em mídia paga, dados e análises, automação e CRM, e web, suficiente para desafiar um especialista de forma construtiva.
  • Fluência Comercial: Conforto com propostas, escopo, preços e negociação, e com uma conversa sobre dinheiro que não se adia.
  • Literacia em Dados: Capacidade de ler dados de desempenho e transformá-los em um argumento comercial, em vez de um relatório.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de apresentação e escrita, incluindo a redação que o papel exige.
  • Literacia em IA: Literacia em assuntos de Tecnologia e IA, e compreensão prática de como funcionam LLMs e agentes: contexto, ferramentas, memória e por que o mesmo prompt pode retornar respostas diferentes. Uso sofisticado de plataformas de IA, tanto com eficiência quanto segurança.
  • Idiomas: Fluência em inglês e português.

Habilidades Comportamentais

  • Autonomia: Capaz de gerir um portfólio sem esperar por permissão, e de saber quais decisões ainda pertencem à hierarquia superior.
  • Franqueza: Direto, mas gentil. Você dá ao cliente a avaliação que ele precisa, em vez da que pediu.
  • Impulso Comercial: Sincero apetite por crescimento, novos relacionamentos e o trabalho de construí-los.
  • Pensamento Estratégico: Capaz de ver além do pedido imediato para o problema comercial subjacente.
  • Composição: Calmo com partes interessadas seniores, conversas difíceis e pressões concorrentes.
  • Bondade: Na Wise Pirates promovemos e admiramos a bondade, independentemente do ritmo, intensidade e eficiência.
  • Mentalidade Analítica: Capaz de colocar os dados em primeiro lugar e obcecado pela construção de insights, sempre com a satisfação do cliente e resultados comerciais em mente.
  • Prontidão para IA: Interesse e fluência em usar IA como parceira para entregar valor eficiente, respeitando regulamentos de segurança e privacidade.
  • Zeal Orientado para Resultados: Um compromisso inabalável com o resultado final do cliente, ultrapassando limites para buscar o melhor desempenho geral e metas comerciais.

Preferências

  • Experiência prévia em uma agência ou consultoria, gerindo um portfólio e um número.
  • Experiência em setores regulamentados, onde o que pode ser dito e medido é restrito.
  • Experiência com clientes internacionais além de Portugal.
  • Um histórico de crescimento de uma conta, em vez de apenas mantê-la.
  • Exposição a conversas sobre produtos ou licenciamento ao lado de serviços.

Empregador para Mid-term Senior Consultant in Lisbon: Wise Pirates

A Wise Pirates é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, onde a criatividade e a tecnologia se encontram. Localizada num centro tecnológico vibrante, a empresa promove o crescimento profissional contínuo através de oportunidades de formação e desenvolvimento, além de valorizar a amabilidade e a colaboração entre equipas multidisciplinares. Junte-se a nós para transformar conceitos ambiciosos em experiências imersivas que impactam diversos setores, enquanto desfruta de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Wise Pirates

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Mid-term Senior Consultant in Lisbon

Gestão de Portfólio de Clientes
Desenvolvimento de Estratégias Baseadas em Dados
Gestão de Parcerias de Alto Nível
Capacidade de Análise e Apresentação
Gestão de Novos Negócios
Colaboração com Fundadores
Gestão de Projetos e Orçamentos