Num relance
- Tarefas: Gerir todo o processo de recrutamento e apoiar a mobilidade internacional.
- Empresa: WinPower, S.A., uma empresa inovadora em Lisboa.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Conhecimento da legislação laboral portuguesa é uma mais-valia.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que molda o futuro da empresa através do talento.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos e até 2 anos de experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Win Power, S.
A. is seeking an HR Recruiter in Lisbon to own end-to-end recruitment, from role profiling with hiring managers to onboarding coordination.
The role involves handling multiple open processes, building pipelines for technical profiles, and supporting HR administration and international mobility.
The ideal candidate has a degree in HR, up to 2 years in recruitment, and strong Portuguese and English communication.
Knowledge of Portuguese labour law is beneficial.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Talent Acquisition Specialist Tech & International Mobility: Winpower, S.A.
A WinPower, uma empresa de engenharia com mais de 30 anos de experiência no setor energético, destaca-se como um excelente empregador ao oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e inovador. Com oportunidades de crescimento profissional em projetos disruptivos na área de energias renováveis, a empresa promove uma cultura colaborativa e orientada para resultados, onde os colaboradores são incentivados a desenvolver suas habilidades e a contribuir para a transição energética global. Localizada em um mercado em expansão, a WinPower proporciona benefícios competitivos e a possibilidade de trabalhar em projetos internacionais, tornando-a uma escolha atrativa para profissionais ambiciosos.
