Global Payroll & Finance Specialist – Hybrid

Global Payroll & Finance Specialist – Hybrid

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Híbrido
W

Num relance

  • Tarefas: Apoiar o processamento de salários precisos e pontuais para equipas locais e internacionais.
  • Empresa: Consultoria global líder com uma cultura colaborativa.
  • Benefícios: Salário competitivo, trabalho híbrido e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Oportunidades de carreira numa empresa de renome.
  • Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente dinâmico e faça parte de operações de folha de pagamento transfronteiriças.
  • Qualificações: Experiência em processamento de salários e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Willis Towers Watson in Lisbon is seeking a Payroll Associate to support accurate and timely payroll processing for our local and international teams.

You will interact with the payroll provider, HR, managers and employees to ensure correct compensation and compliance.

The role offers hybrid working, a competitive salary and opportunities to grow within a leading global consultancy with exposure to cross-border payroll operations.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Global Payroll & Finance Specialist – Hybrid: Willis Towers Watson

A Willis Towers Watson é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com uma cultura de colaboração e inovação, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos que valorizam o bem-estar dos funcionários. Localizada em Lisboa, a empresa proporciona um espaço dinâmico e multicultural, ideal para quem procura uma carreira significativa e gratificante na área financeira.

W

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Willis Towers Watson

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Payroll & Finance Specialist – Hybrid

Processamento de Payroll
Conformidade
Interação com Fornecedores
Comunicação com HR
Gestão de Compensações
Atenção ao Detalhe
Trabalho em Equipa