Global Talent Recruiter – Hybrid in Lisbon

Global Talent Recruiter – Hybrid in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir candidaturas e conduzir entrevistas num ambiente internacional.
  • Empresa: Empresa dinâmica focada em recrutamento global em Portugal.
  • Benefícios: Trabalho híbrido, ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Cultura de trabalho inclusiva com foco no desenvolvimento profissional.
  • Porquê este emprego: Contribua para a construção de equipas internacionais e faça a diferença.
  • Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Werken in het buitenland zoekt een ervaren recruiter voor onze internationale omgeving in Portugal.

Je behandelt binnenkomende cv's, voert interviews en begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces met focus op passende arbeidsvoorwaarden.

Je werkt met ATS en HR-tools, bouwt relaties met hiring managers en stakeholders en levert resultaatgericht.

Hybride werken na de eerste maanden is mogelijk; internationaal team en groei staan centraal.

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Empregador para Global Talent Recruiter – Hybrid in Lisbon: Werken in het buitenland

A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho internacional e colaborativo em Lisboa ou Porto. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando oportunidades de desenvolvimento contínuo e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal com a opção de trabalho híbrido. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa dinâmica que se dedica a resultados e à construção de relações sólidas.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Werken in het buitenland

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Talent Recruiter – Hybrid in Lisbon

Experiência em recrutamento
Gestão de CVs
Condução de entrevistas
Acompanhamento de candidatos
Foco em condições de trabalho adequadas
Utilização de ATS e ferramentas de RH
Construção de relações com hiring managers