Num relance
- Tarefas: Gerir a aquisição de talentos e aumentar o número de candidatos qualificados na plataforma.
- Empresa: Lemon.io, uma plataforma inovadora para recrutamento de engenheiros.
- Benefícios: Trabalho remoto, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Procura-se uma mentalidade criativa e focada em resultados.
- Porquê este emprego: Seja parte da transformação do setor de recrutamento e ajude a mudar vidas com novas oportunidades.
- Qualificações: Experiência em marketing de crescimento e conhecimento em canais de aquisição variados.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
About the company
lemon. io is an autopilot for recruiting engineers.
We've replaced the slow, expensive recruiting agency with a platform that delivers vetted, responsive candidates, ready for a final interview.
In days, not weeks.
Hundreds of fast-growing companies (like Retool, Function Health, and Pinterest) use
Lemon. io to build their engineering teams, from early-stage startups to enterprises.
We're remote-first, profitable, and growing at a moment when the legacy recruiting industry is being rewritten in real time.
About the role
You'll own supply acquisition.
Our business grows as our supply grows.
The more qualified candidates on the platform, the more roles we can fill.
You will help us build channels and funnels to bring the best engineering talent to our platform and match them with life-changing career opportunities.
Responsibilities
You have one job: grow the number of qualified and relevant candidates entering the platform.
There is no second metric.
Every day is spent moving that one number: Iterate and scale channels that already work.
Find and build new ones.
Build the funnels and automation to make them scale without adding people.
What we're looking for
A growth marketing background, with a proven track record of driving significant user and revenue growth.
Experience across a wide variety of acquisition channels: inbound, outbound, communities, influencers, etc.
Proficiency with analytics tools and a solid understanding of A/B testing methodologies.
Demonstrated autonomy in driving growth initiatives.
A "growth hacker" mindset, characterized by creativity, resourcefulness, and a relentless focus on improvement.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Growth Manager in Porto: Wellfound
A Nethermind é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração em um ambiente de trabalho totalmente remoto e globalmente distribuído. Oferecemos oportunidades significativas de crescimento profissional, permitindo que os nossos líderes de TI definam estratégias impactantes e liderem equipas dinâmicas, enquanto promovemos uma cultura de segurança e alinhamento com os objetivos de negócio. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que está na vanguarda da tecnologia e que se dedica ao desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
