Num relance
- Tarefas: Executar tarefas contabilísticas e de gestão de RH com autonomia.
- Empresa: Organização sólida e estruturada com forte cultura de apoio.
- Benefícios: Seguro de saúde, cartão refeição e 25 dias de férias anuais.
- Outras informações: Oportunidade de formação contínua e progressão salarial alinhada com a responsabilidade.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira em contabilidade e recursos humanos num ambiente dinâmico.
- Qualificações: Formação em Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos e 5 anos de experiência.
O salário previsto situa-se entre 29700 - 36300 € por ano.
Integrado no Departamento Financeiro, o Técnico de Contabilidade e RH será responsável pela execução autónoma de tarefas contabilísticas, administrativas e de gestão de RH, assegurando o cumprimento rigoroso das obrigações legais e o apoio direto à Direção Financeira.
Principais responsabilidades
- Classificação e lançamento contabilístico de documentos
- Reconciliações bancárias e controlo de contas correntes
- Gestão de faturação, recebimentos e pagamentos
- Organização e controlo de arquivo contabilístico e administrativo
- Apoio nos fechos mensais e anuais de contas
- Apoiar a direção de RH e a Administração na tomada de decisão em matérias operacionais de RH
- Assegurar a gestão administrativa integral dos Recursos Humanos
- Gestão dos processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades dos departamentos até à integração dos colaboradores
- Gestão de assiduidade, tempos de trabalho, férias e ausências
- Preparação, validação e controlo do processamento salarial (externo), em articulação com a contabilidade (interna e externa), sob supervisão da direção de RH
- Articulação com serviços de SST e medicina do trabalho
- Apoio à implementação de políticas de desenvolvimento, retenção e gestão de carreiras
- Promoção de uma atuação ética, confidencial e consistente
- Contribuição ativa para um ambiente de trabalho saudável, seguro e alinhado com os valores da organização
Requisitos obrigatórios
- Formação em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Administrativa ou similar
- Experiência profissional mínima de 5 anos em contabilidade, funções administrativas e funções transversais de Recursos Humanos
- Inscrição na OCC será valorizado (Contabilista Certificado)
- Bons conhecimentos de legislação fiscal e laboral portuguesa
- Experiência na utilização do software Fatorial e Primavera RH (preferencial)
- Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Domínio da língua inglesa
Perfil comportamental
- Elevado rigor e atenção ao detalhe
- Forte sentido de organização e cumprimento de prazos
- Postura profissional e confidencial
- Capacidade de integração em equipa interna
O que a organização oferece
- Integração numa organização sólida e estruturada
- Acompanhamento permanente da função com formação e transmissão de conhecimento tendo em vista uma elevada autonomia operacional
- Condições e progressão salarial e contratual alinhadas com a responsabilidade da função e ajustadas à experiência demonstrada
- Seguro de saúde, cartão refeição e 25 dias de férias anuais
Empregador para Técnico Superior de Contabilidade e Recursos Humanos (m/f) in Loulé: Well Vale Do Lobo
A Well Vale Do Lobo é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na sua sede em Almancil. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento contínuo e formação, além de promover uma cultura inclusiva que valoriza a autonomia e a inovação. Os colaboradores beneficiam ainda de um pacote de benefícios atrativo, tornando esta uma escolha ideal para quem procura uma carreira gratificante no setor hoteleiro.
