Comporta Villas Resident Coordinator in Alcácer do Sal

A Ando Living Group é um grupo inovador composto por três marcas líderes de mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. LovelyStay é nosso padrão em gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis com um serviço personalizado para hóspedes e proprietários. Juntas, elas transformam o setor imobiliário e de hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes.

A Ando Living está à procura de um Coordenador de Residentes de Vila para liderar a abertura e operações de um exclusivo resort de 16 vilas em Comporta, previsto para ser lançado no quarto trimestre de 2025. Este marca o primeiro projeto no campo da marca, misturando a hospitalidade premium da Ando Living com a beleza natural e tranquilidade de Comporta.

Responsabilidades Principais:

• Experiência do Hóspede: Garantir uma estadia luxuosa e personalizada, alinhada com os altos padrões de serviço da Ando Living.
• Gestão Operacional: Supervisionar as operações diárias, incluindo chegadas, partidas, manutenção das vilas e excelência no serviço.
• Liderança Prática: Ser uma presença ativa no local, interagindo com os hóspedes e liderando pelo exemplo.
• Recrutamento e Desenvolvimento de Equipe: Contratar, treinar e inspirar uma equipe de hospitalidade de alto desempenho.
• Coordenação de Fornecedores e Parceiros: Gerir prestadores de serviços (limpeza, manutenção) para manter padrões de alta qualidade.
• Sustentabilidade e Integração Local: Implementar práticas ecológicas e promover experiências regionais autênticas.
• Supervisão Financeira: Gerir orçamentos, finanças do condomínio e P&L para garantir eficiência e rentabilidade.

Departamentos Sob Responsabilidade:

• Recepção: Gestão de check-ins, check-outs e serviços de concierge.
• Limpeza e Manutenção: Garantir a limpeza e conservação das vilas e áreas comuns.
• Administração do Condomínio: Supervisão da gestão da propriedade das vilas.
• Alimentos e Bebidas (Escopo Limitado): Supervisão de um serviço de entrega de café da manhã nas vilas e uma loja de mercado conceito.

Perfil:

• Experiência: 5-7 anos em hospitalidade de luxo, preferencialmente em hotéis rurais, residências ou resorts de vilas.
• Experiência de Pré-Abertura: Fortemente preferida.
• Idiomas: Fluente em Português e Inglês (idiomas adicionais são um plus).
• Habilidades de Liderança: Forte capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes em um ambiente dinâmico e orientado ao serviço.
• Resolução de Problemas e Tomada de Decisões: Capacidade de lidar com desafios proativamente, garantindo operações suaves e satisfação do hóspede.
• Conhecimento Tecnológico: Confortável com sistemas de gestão de hospitalidade, plataformas de reservas digitais e ferramentas de relatórios financeiros.
• Atenção aos Detalhes: Olho atento para qualidade, estética e personalização da experiência do hóspede.
• Flexibilidade e Adaptabilidade: Disposição para se mudar para Comporta e ajustar-se a um ambiente de trabalho dinâmico.

O Que Oferecemos:

• Pacote Salarial Competitivo + Bónus de Desempenho (pago duas vezes por ano);
• Cartão de subsídio de refeição;
• Despesas de transporte;
• Eventos;
• Um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico onde o pensamento crítico e a iniciativa são valorizados;
• A oportunidade de trabalhar para uma empresa internacional em rápido crescimento com um excelente portfólio imobiliário e hoteleiro;
• Alojamento no local fornecido uma vez que o resort esteja operacional;
• Oportunidade de Carreira Empolgante em uma marca internacional em rápido crescimento.

Se você é um profissional de hospitalidade experiente e deseja liderar uma propriedade de luxo única, candidate-se agora e faça parte deste emocionante novo capítulo para a Ando Living!

A Ando Living Group está comprometida com os princípios de igualdade e não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando oportunidades e tratamento iguais em relação ao acesso ao trabalho, e não prejudica ou priva de qualquer direito com base, por exemplo, na capacidade de trabalho reduzida, deficiência ou doença crônica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e aproveitar seus talentos e forças pessoais e profissionais.