Recruiter with Portuguese – Porto

Global, inclusivo e inovador - bem-vindo à AMS, onde o talento se conecta através de culturas e origens para moldar o futuro do trabalho. Trabalhamos com organizações líderes para projetar e entregar estratégias de talento que reúnem pessoas, processos, dados e tecnologia, ajudando milhões de pessoas a encontrar trabalho significativo todos os anos. Nossa comunidade diversa e conectada colabora para criar resultados para os clientes e oportunidades para nosso pessoal aprender, crescer e causar impacto.

Na AMS, procuramos pessoas que trazem mais do que experiência e acolhemos diferentes perspectivas e formas de pensar. Estamos construindo equipes que são curiosas, colaborativas e comprometidas em oferecer soluções excepcionais de talento. Procuramos um recrutador que goste de colaborar com as partes interessadas, construir relacionamentos significativos com candidatos e impulsionar resultados de contratação em um ambiente dinâmico.

Como recrutador, você gerenciará todo o ciclo de recrutamento, colaborando de perto com gerentes de contratação, equipes de sourcing e colegas de recrutamento para preencher vagas de forma eficaz, enquanto oferece uma experiência excepcional tanto para clientes quanto para candidatos. Esta função está baseada no Porto, Portugal, com a expectativa de trabalhar no escritório 4 dias por semana.

Responsabilidades:

• Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de contratação, desenvolver estratégias de recrutamento e entregar planos de contratação alinhados aos objetivos de negócios.
• Gerenciar o ciclo de recrutamento de ponta a ponta, desde o briefing da vaga até a seleção de candidatos, gestão de ofertas e integração.
• Construir relacionamentos de confiança com gerentes de contratação, fornecendo expertise em recrutamento e insights de mercado.
• Colaborar de perto com equipes de sourcing e administração para oferecer uma experiência fluida para gerentes de contratação e candidatos.
• Entregar listas curtas de candidatos de alta qualidade e orientar gerentes de contratação nas decisões de seleção e contratação.
• Apoiar o desenvolvimento de ofertas, negociação e atividades de fechamento de candidatos.
• Monitorar pipelines de recrutamento e abordar proativamente desafios para garantir a entrega contra metas de contratação e SLAs.
• Manter dados precisos e garantir conformidade em sistemas e processos de recrutamento.
• Identificar oportunidades para melhorar a eficácia do recrutamento e a entrega de serviços.

Requisitos:

• Experiência na gestão de processos de recrutamento de ponta a ponta em um ambiente de agência, RPO, MSP ou recrutamento interno.
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e construção de relacionamentos.
• Experiência na gestão de múltiplas requisições em um ambiente dinâmico.
• Excelentes habilidades de comunicação, influência e consultoria.
• Experiência no uso de sistemas de rastreamento de candidatos e tecnologias de recrutamento.
• Forte atenção aos detalhes e compromisso com qualidade e conformidade.
• Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto colabora efetivamente com equipes mais amplas.
• Forte compreensão do mercado de talentos português.

Diferenciais:

• Experiência em um ambiente RPO.
• Conhecimento de pooling de talentos e planejamento de força de trabalho.
• Experiência em apoiar projetos de contratação internacional.

Na AMS, viemos de todas as esferas da vida - e isso é o que nos torna únicos. Nossa cultura é aberta, inclusiva e construída sobre confiança. Empoderamos nossos colaboradores com flexibilidade e autonomia para trabalhar de maneiras que tragam o melhor deles. Oferecemos oportunidades de carreira em todas as direções que você deseja explorar.

Oferecemos crescimento e desenvolvimento focados em suas forças, a oportunidade de desenvolver uma carreira dentro de uma das principais organizações do mundo especializadas em soluções de talento e força de trabalho, e uma equipe que valoriza ser apaixonada, ousada e autêntica. Comunidades de apoio, como nossos Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs), e um dia de voluntariado - você recebe um dia adicional pago por ano para se voluntariar por uma causa que importa para você. Um pacote competitivo de recompensas e benefícios. Modelo híbrido. Os detalhes podem variar ligeiramente dependendo da sua localização, legislação laboral local, etc.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos se sintam pertencentes. Acolhemos candidatos de todas as origens e incentivamos pessoas com habilidades, perspectivas e experiências diversas a se inscreverem. Não discriminamos com base em idade, deficiência, identidade de gênero, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual ou qualquer outra característica legalmente protegida aplicável.

Se você precisar de acomodações ou tiver necessidades de acessibilidade, entre em contato pelo e-mail Talent@weareams.com ou informe um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos a qualquer momento.