Num relance
- Tarefas: Definir e executar a estratégia de produtos em cibersegurança na Vodafone Portugal.
- Empresa: Vodafone, líder internacional em telecomunicações com uma missão global.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, reconhecimento, programas de bem-estar e oportunidades de aprendizagem.
- Outras informações: Ambiente diversificado com oportunidades de mobilidade local e internacional.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipe que conecta pessoas e cria um mundo mais inclusivo.
- Qualificações: Licenciatura em Marketing ou áreas relacionadas e experiência em gestão de produtos.
O salário previsto situa-se entre 127845 - 156255 € por ano.
Junte-se a nós. Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real.
O Gestor de Produto e Marketing em Cibersegurança é responsável por moldar e executar a estratégia de produto dentro da Vodafone Portugal, em alinhamento com as equipas do Grupo Vodafone e o Modelo Operacional de Produto. Este papel assegura que as soluções de cibersegurança são projetadas para atender às demandas do mercado, cumprir com as políticas internas e entregar valor aos clientes. A posição envolve liderar iniciativas interfuncionais em análise de mercado, definição de produto, precificação, planejamento de lançamento e execução de campanhas. Desempenha um papel fundamental em garantir que as ofertas de cibersegurança da Vodafone permaneçam competitivas, em conformidade e alinhadas com as expectativas dos clientes e os objetivos de negócios.
O que você fará:
- Define a estratégia de produto e o roadmap para soluções de cibersegurança, coordenando com stakeholders locais e do grupo;
- Lidera a análise de oportunidades de mercado, desenvolvimento de casos de negócios e estratégias de precificação para novos produtos;
- Possui a definição de requisitos de negócios e experiência do usuário para desenvolvimento e aprimoramento de produtos;
- Assegura conformidade com políticas de proteção de dados e cibersegurança, em colaboração com as equipas de privacidade, jurídica e tecnologia;
- Supervisiona todo o ciclo de vida do produto, incluindo documentação, treinamento, monitoramento de desempenho e planejamento de fim de vida;
- Desenha e implementa estratégias de lançamento em colaboração com equipas comerciais e operacionais, garantindo alinhamento com a posicionamento do produto e necessidades dos clientes;
- Planeja e executa campanhas de marketing e iniciativas promocionais para aumentar a conscientização, adoção e retenção de soluções de cibersegurança.
Quem você é:
- Licenciatura em Marketing, Administração de Empresas, Engenharia ou área relacionada;
- Profundo entendimento de tecnologias de cibersegurança, dinâmicas de mercado e requisitos regulatórios;
- Experiência comprovada em gestão de produtos, estratégia de marketing e execução de lançamento;
- Capacidade de converter insights de mercado em estratégias de produto e campanha acionáveis;
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders, negociação e coordenação de fornecedores;
- Especialização em gestão de ciclo de vida, modelos de precificação, segmentação de clientes e planejamento de campanhas;
- Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de produtos ou marketing, preferencialmente em cibersegurança ou telecomunicações;
- Conhecimento de GDPR, NIS2 e outros padrões de conformidade em cibersegurança e ambientes de TI empresarial;
- Proficiência avançada em análise de dados, modelagem de casos de negócios e ferramentas de marketing;
- Habilidades eficazes de comunicação e interpessoais;
- Fluência em inglês e português.
O que está em jogo para você:
- Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipa;
- Produtos e Serviços Vodafone - Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
- Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
- Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar oferece consultas de nutrição e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
- Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing e Skillsoft);
- Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em diferentes departamentos e funções.
Quem somos:
Somos uma das principais empresas de telecomunicações internacionais, servindo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igual e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.
Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte da sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo ou intervalos prolongados entre avaliações online, consulte este link para orientações. Juntos podemos.
Empregador para Senior Product & MKT Manager: Vodafone
A Vodafone IoT oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a segurança em tecnologia é uma prioridade. Com uma cultura de colaboração e crescimento contínuo, os funcionários têm acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e a um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa global que valoriza a diversidade e a inclusão, enquanto trabalha em projetos que têm um impacto significativo no mundo.