Scm Business Partner in Lisbon

Empresa: Vodafone

Tipo de Emprego: Período Integral

Descrição do Emprego:

Junte-se a nós. Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real.

O que você fará:

• Apoiar a equipa ou gerir autonomamente os próprios requisitos para desenvolver/manter relações com o mercado local e fornecedores através da entrega do quadro de gestão de partes interessadas;
• Melhorar a entrega e desempenho dos fornecedores, trazendo valor adicional através dos quadros de Gestão de Desempenho de Fornecedores e Gestão de Contratos Comerciais;
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de categoria, fazendo recomendações sobre o equilíbrio entre preços competitivos, diversidade de equipamentos e padronização de processos;
• Entrega da Gestão de Demanda levando a previsões precisas enquanto garante uma estrutura de recursos otimizada e totalmente utilizada;
• Alcançar as metas de economia acordadas e metas de Valor Adicionado de acordo com a metodologia RBS e medidas relacionadas de SCM em todas as categorias;
• Gerir Parceiros de Negócios ou Autogerir-se através do desenvolvimento de objetivos e metas para desempenho e desenvolvimento de carreira.

Quem você é:

• Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas, Engenharia ou área relacionada;
• Forte perspicácia empresarial e mentalidade comercial;
• Experiência comprovada em Gestão de Fornecedores e Gestão de Partes Interessadas;
• Conhecimento sólido de Gestão de Contratos Comerciais e processos de Gestão de Demanda;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de Estratégias de Categoria;
• Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos;
• Forte formação comercial com boa compreensão das práticas de aquisição e sourcing;
• Bom conhecimento contratual e capacidade de gerir atividades relacionadas com contratos de forma eficaz;
• Fortes habilidades de negociação, com a capacidade de alcançar resultados mutuamente benéficos;
• Fluente em inglês, tanto escrito como falado.

O que está em jogo para você:

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipa;
• Produtos e Serviços Vodafone - Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
• Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em diferentes departamentos e funções.

Quem somos:

Somos uma Telco internacional líder, servindo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando os nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igual e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte da sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo ou intervalos prolongados entre avaliações online, consulte este link para orientações. Juntos podemos.