Regulatory Financial Specialist in Lisbon

Junte-se a nós. Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real.

O que você fará:

• Liderar o suporte legal em questões regulatórias financeiras relevantes para os produtos e serviços da Vodafone, incluindo a avaliação dos impactos regulatórios no desenvolvimento e inovação de produtos, garantindo que os produtos e serviços sejam projetados, lançados e operados em conformidade com os requisitos regulatórios financeiros aplicáveis.
• Colaboração próxima com as equipas de produto, comercial e inovação para identificar proativamente riscos regulatórios financeiros e permitir o desenvolvimento de produtos em conformidade.
• Supervisionar a preparação, revisão e negociação de submissões legais e regulatórias, pedidos de licença, contratos, políticas e pareceres legais relacionados a produtos e serviços financeiros.
• Conhecimento do quadro regulatório das comunicações eletrónicas e sua interação com a regulação dos serviços financeiros será considerado uma forte vantagem.
• Representar a Vodafone e apoiar o envolvimento construtivo com reguladores financeiros e setoriais, tribunais, consultores externos e organismos da indústria, coordenando respostas a pedidos de informação, inspeções, investigações, consultas e questões contenciosas.
• Monitorar e antecipar desenvolvimentos regulatórios financeiros, legislativos e de supervisão a nível português e da UE, avaliar suas implicações estratégicas e operacionais para a Vodafone e contribuir para posições de defesa e programas de implementação interfuncionais.
• Garantir a adesão a estruturas de governança internas e liderar iniciativas de melhoria contínua dentro da função regulatória, gestão de riscos e estratégia de litígios.

Quem você é:

• Licenciatura em Direito (LL. B. ou equivalente);
• Mais de 3 anos de experiência em Direito Financeiro e de Telecomunicações, preferencialmente em setores altamente regulados;
• Forte conhecimento dos quadros regulatórios português e da UE aplicáveis a produtos e serviços financeiros, incluindo envolvimento com BdP, ASF e outros stakeholders relevantes;
• Capacidade comprovada de gerir consultores externos em portfólios e questões complexas e fornecer recomendações para a tomada de decisões;
• Fortes habilidades analíticas, de pensamento estratégico e interpretação legal;
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders;
• Experiência em telecomunicações, tecnologia ou outros setores regulados é uma forte vantagem;
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades de forma autónoma;
• Fluência em português e inglês.

O que temos para você:

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipa;
• Produtos e Serviços Vodafone - Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar oferece consultas de nutrição e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
• Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em departamentos e funções.

Quem somos:

Somos uma das principais empresas de telecomunicações internacionais, servindo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo.

A pertença na Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igual e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte da sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo ou intervalos prolongados entre avaliações online, consulte-nos para obter orientações.

Juntos podemos.