Backend Developer in Lisbon

Junte-se a nós na Vodafone, onde não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo.

Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real. Como Desenvolvedor Back-End de Inovação Digital, você fará parte de uma equipa multicultural e multifuncional dentro das Operações de Rede da Vodafone, contribuindo para o desenvolvimento de produtos digitais inovadores, aplicações web e móveis, automações e serviços que apoiam as Operações de Rede Europeias.

Você desempenhará um papel fundamental na transformação digital da Vodafone, criando soluções confiáveis e escaláveis que simplificam processos, melhoram a eficiência e entregam valor tangível aos negócios.

O que você fará:

• Desenvolver e manter soluções digitais Back-End de alta qualidade, serviços e componentes reutilizáveis que suportam aplicações web e móveis;
• Impulsionar melhorias contínuas em nossos produtos digitais, com foco em desempenho, confiabilidade, segurança, escalabilidade e manutenibilidade;
• Participar na análise de requisitos, design técnico e definição de soluções para novas necessidades de negócios e evoluções de produtos;
• Desenvolver soluções baseadas em arquiteturas modernas de Back-End, incluindo microserviços, APIs e serviços web, garantindo integração eficaz com aplicações Front-End e sistemas empresariais;
• Projetar, desenvolver e manter integrações de sistema, permitindo troca de dados confiável e segura entre aplicações, serviços e plataformas empresariais internas/externas;
• Garantir a qualidade do código através de testes apropriados, revisões de código e adesão a padrões de desenvolvimento e melhores práticas de engenharia;
• Contribuir para definir, compartilhar e melhorar continuamente os padrões de desenvolvimento Back-End e integração de sistemas, diretrizes de codificação e melhores práticas em toda a equipe;
• Trabalhar dentro de estruturas de entrega ágil, contribuindo ativamente para atividades de planejamento, refinamento, desenvolvimento e entrega;
• Abranger uma abordagem de entrega contínua em desenvolvimento, integração, teste e implantação, aproveitando práticas de CI/CD e automação;
• Resolver problemas de aplicação e integração, contribuindo para a melhoria contínua, confiabilidade e evolução dos produtos e serviços digitais existentes;
• Manter-se atualizado com tecnologias emergentes de Back-End e integração de sistemas, frameworks, padrões arquiteturais e práticas de desenvolvimento, avaliando seu valor e aplicabilidade ao nosso ecossistema digital.

Quem você é:

• Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Back-End, idealmente em ambientes empresariais complexos e soluções digitais em larga escala;
• Forte experiência prática em Node.js, Nest JS, Type Script e Java Script (ES6+), construindo serviços Back-End modernos, escaláveis e confiáveis;
• Experiência sólida com microserviços, REST APIs, serviços web e integração de sistemas, conectando aplicações e plataformas empresariais distribuídas;
• Experiência na entrega de soluções em ambientes baseados em nuvem, utilizando containerização, orquestração e pipelines de CI/CD;
• Forte compreensão de práticas de desenvolvimento seguro, segurança de API, autenticação, autorização e proteção de dados;
• Experiência com testes automatizados, incluindo testes unitários, de integração e de API, combinada com forte foco na qualidade e manutenibilidade do software;
• Bom domínio de Git e ecossistemas de desenvolvimento modernos, incluindo gerenciamento de pacotes, ferramentas de construção e qualidade de código;
• Experiência em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, trabalhando em ambientes ágeis como Scrum e/ou SAFe;
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e mentalidade de melhoria contínua;
• Confortável trabalhando em equipes multifuncionais e multiculturais, envolvendo-se efetivamente com partes interessadas técnicas e de negócios;
• Fluente em inglês (C1), escrito e falado.

O que está em jogo para você:

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipe;
• Produtos e Serviços Vodafone - Os funcionários recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-Estar - Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
• Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em departamentos e funções.

Quem somos:

Somos uma Telco internacional líder, servindo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando nossos clientes a fazer o mesmo.

A pertença na Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igual e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte da sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo ou intervalos prolongados entre avaliações online, consulte-nos para obter orientações. Juntos podemos.