Num relance
- Tarefas: Desenvolver análises e produtos de insights para proteger a Vodafone contra riscos cibernéticos.
- Empresa: Vodafone, uma empresa global que conecta pessoas e cria um mundo mais inclusivo.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, produtos Vodafone gratuitos, programas de reconhecimento e bem-estar.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e mobilidade internacional.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma missão global e faça a diferença na segurança cibernética.
- Qualificações: Experiência em análise de dados e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.
Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real.
As Operações de Defesa Cibernética (CDO) são o Centro de Excelência em Defesa Cibernética do Grupo Vodafone, responsável por proteger a Vodafone, os seus clientes e os seus serviços contra riscos cibernéticos globais.
O Especialista em Análise é responsável por desenvolver produtos de análise e insights transversais à Defesa Cibernética que fornecem uma visão holística e centrada nos ativos da segurança, operações e postura de risco da Vodafone. O papel trabalha em colaboração com CTU, CSOC, CDIR e Gestão de Testes de Segurança e Exposição para agregar, modelar e interpretar dados de múltiplas plataformas, ajudando a identificar padrões sistémicos, fraquezas de controlo, tendências operacionais e riscos emergentes.
O que você fará:
- Definir e possuir casos de uso de análise transversais à Defesa Cibernética que forneçam insights baseados em tendências e centrados em ativos;
- Projetar e manter pipelines de análise de ponta a ponta, desde a origem de dados e modelagem até dashboards, insights e outputs prontos para executivos;
- Agregar e normalizar dados de múltiplas plataformas, garantindo consistência, qualidade e reutilização;
- Desenvolver visões centradas em ativos que correlacionem telemetria através de infraestrutura, aplicações, serviços, incidentes, vulnerabilidades e controlos de segurança;
- Produzir análises de tendências a longo prazo, baselining comportamental e previsões para identificar riscos emergentes, degradação de controlos, problemas sistémicos e oportunidades de melhoria;
- Construir e manter dashboards e produtos analíticos que traduzam conjuntos de dados complexos em insights claros e acionáveis;
- Trabalhar em colaboração com CTU, CSOC, Gestão de Incidentes, STEM e outras equipas para moldar requisitos analíticos e garantir que os outputs estão alinhados com questões operacionais e estratégicas reais;
- Aplicar técnicas analíticas e estatísticas para extrair significado de grandes conjuntos de dados;
- Garantir que os outputs analíticos são explicáveis, repetíveis e confiáveis, com documentação clara, suposições e linhagem de dados;
- Contribuir com insights analíticos para planejamento estratégico, revisões operacionais, discussões de risco, decisões de investimento e iniciativas de melhoria de controlo;
- Apoiar a evolução das capacidades analíticas da Defesa Cibernética, incluindo modelos de dados melhorados e métricas compartilhadas;
- Contribuir para relatórios cibernéticos, dashboards e briefings, garantindo que insights precisos e orientados por dados sejam compartilhados com os stakeholders certos.
Quem você é:
- Experiência demonstrável (tipicamente 3–5 anos) em análise de dados, inteligência de negócios, ciência de dados ou um papel analítico relacionado;
- Licenciatura em Ciência de Dados, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou disciplina relacionada, ou experiência prática equivalente;
- Experiência forte em análise de dados, inteligência de negócios ou ciência de dados, idealmente em um ambiente cibernético, tecnológico ou de risco;
- Capacidade analítica forte com habilidade para traduzir questões operacionais amplas em modelos de dados escaláveis, métricas e visualizações;
- Experiência com plataformas de análise e observabilidade empresarial;
- Habilidade comprovada para trabalhar com grandes e complexos conjuntos de dados;
- Confortável em interagir com stakeholders para entender problemas e formular questões analíticas úteis;
- Capacidade de comunicar insights claramente através de visuais e narrativas escritas;
- Capacidade avançada em Power BI, incluindo modelagem de dados, DAX, visualização e design de dashboards;
- Conhecimento prático de SQL e/ou KQL;
- Experiência usando Python ou linguagens similares para preparação de dados, análise e modelagem estatística é desejável;
- Compreensão de conceitos de risco cibernético;
- Habilidade para equilibrar rigor analítico com pragmatismo;
- Habilidades de comunicação e colaboração fortes.
O que está em jogo para você:
- Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo de trabalho híbrido flexível;
- Produtos e Serviços da Vodafone – Funcionários recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito e descontos em serviços;
- Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores e criativos;
- Saúde e Bem-estar – Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas;
- Aprendizagem – Acesso a comunidades de prática e plataforma de treinamento digital;
- Mobilidade Local e Internacional – Oportunidades de recrutamento interno.
Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se você precisa de ajustes razoáveis ou tem um pedido de acessibilidade durante o processo de recrutamento, consulte o nosso site para orientações.
Empregador para Data Analytics Specialist: Vodafone
A Vodafone IoT oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a segurança em tecnologia é uma prioridade. Com uma cultura de colaboração e crescimento contínuo, os funcionários têm acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e a um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa global que valoriza a diversidade e a inclusão, enquanto trabalha em projetos que têm um impacto significativo no mundo.