Qualys Platform Engineer in Amadora

Junte-se a nós na Vodafone, onde não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo.

O propósito do cargo é apoiar a exploração da funcionalidade da plataforma de varredura de vulnerabilidades Qualys para fornecer uma visão quase em tempo real sobre o estado do património da Vodafone. O papel é focado na entrega e trabalhará com o Gestor de Soluções Qualys e a equipa de Dev Ops para identificar opções para o desenvolvimento de novas soluções e garantir a entrega atempada. Este papel requer inovação e um foco claro na entrega. O conhecimento de varredura de vulnerabilidades e da plataforma Qualys são essenciais, e a experiência com Wiz para varredura em Cloud seria uma habilidade adicional desejável. Isso requer fortes habilidades de comunicação e uma atenção absoluta aos detalhes. Este papel deverá operar de forma eficaz num ambiente complexo, dinâmico e em constante mudança. O envolvimento ativo e convincente das equipas e partes interessadas será crucial para criar o impulso necessário.

O que você fará:

• Apoiar a entrega de funcionalidades do Qualys e facilitar a sua adoção por mercados e entidades locais;
• Produzir Designs de Alto e Baixo Nível para implementação;
• Desenvolver e Implementar alterações de código e configuração;
• Garantir a conclusão de todos os requisitos Sb D;
• Trabalhar com colegas para garantir que todos os requisitos da matriz de comunicações sejam entregues.

Quem você é:

• Licenciado (ou equivalente) em um assunto relevante;
• Entrega ágil utilizando metodologias Scrum ou Kanban;
• Mais de 5 anos de experiência em gestão de vulnerabilidades;
• Mais de 3 anos de experiência em sistemas de software e desenvolvimento;
• Experiência em comunicar informações técnicas a todos os níveis de partes interessadas;
• Auto-motivado e capacidade de trabalhar sozinho e como parte de uma equipa;
• Fluência em inglês.

O que está em jogo para você:

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipa;
• Produtos e Serviços Vodafone - Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
• Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em departamentos e funções.

Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes.