Num relance
- Tarefas: Desenvolve experiências digitais em marketing, e-commerce e design de utilizador.
- Empresa: Vodafone, uma empresa líder na indústria com presença global.
- Benefícios: Contrato permanente, programa de integração estruturado e oportunidades de rotação.
- Outras informações: Ambiente inclusivo que valoriza a diversidade e oferece crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Lidera a transformação digital e cria experiências impactantes desde o primeiro dia.
- Qualificações: Mestrado em áreas relacionadas e até 2 anos de experiência profissional.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A disrupção digital à nossa volta traz oportunidades brilhantes para nos imergirmos na paisagem digital. A nossa jornada digital proporcionará experiências práticas em áreas como marketing digital, e‑commerce e design de experiência do utilizador. Se está ansioso para aprimorar as suas competências digitais e fomentar a inovação, junte-se a nós para liderar a transformação digital e criar experiências digitais impactantes.
Posição: Tempo integral
Prazo de Candidatura: Abril 2025 a Março 2026
Duração do Programa: 24 meses de integração com contrato permanente
Localização: Portugal (Lisboa ou Porto), ambiente híbrido
Áreas em que poderá trabalhar incluem:
- UX | UI
- Mídias Sociais & Biddable
- Marketing Digital
Requisitos e formação ideal:
- Licenciatura ou mestrado em curso, com conclusão prevista para 2025 (em marketing, gestão, negócios, design ou áreas relacionadas).
- Máximo de 2 anos de experiência profissional após a conclusão dos estudos.
- Fluência em inglês (oral e escrito).
- Capacidade de adaptação e curiosidade intelectual, habilidade para analisar problemas e oferecer soluções inovadoras.
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbais quanto escritas.
- Curiosidade e paixão por tecnologia, como as coisas funcionam e o futuro digital.
O que oferecemos:
- Trabalhar para uma empresa líder do setor que atua em diferentes países ao redor do mundo.
- Exposição e responsabilidade desde o primeiro dia.
- Fazer parte de uma comunidade global de graduados.
- Trabalhar para fornecer tecnologia de ponta que capacita clientes empresariais e consumidores em todo o mundo a estarem conectados de forma segura e confiante.
- Um programa de integração estruturado que inclui a possibilidade de rotação (3 a 6 meses) para outras áreas dentro da Vodafone e outras atividades.
Se acha que se encaixa neste perfil, queremos conhecê-lo! Para saber mais sobre o processo de recrutamento, clique aqui. Enquanto isso, para saber mais sobre nós e a vida na Vodafone, pode consultar a nossa página no LinkedIn, Instagram e Facebook.
Por favor, tenha em mente que só podemos considerar uma candidatura por candidato para o Programa de Graduados. Em caso de múltiplas candidaturas, avaliaremos a primeira avaliação online submetida e retiraremos a sua candidatura das outras áreas. Se estiver interessado em mais de uma oportunidade de Graduados Discover, identifique os seus interesses adicionais durante esta candidatura.
A Vodafone está comprometida em atrair, desenvolver e reter as melhores pessoas, oferecendo um ambiente de trabalho motivador e inclusivo, onde o talento é verdadeiramente reconhecido e recompensado. Estamos comprometidos em promover a Inclusão para Todos, acreditando que a diversidade desempenha um papel importante no sucesso do nosso negócio. Encorajamos ativamente todos a considerar fazer parte da nossa jornada.
A Vodafone está comprometida em fazer ajustes razoáveis para todos os candidatos considerados com deficiência durante o processo de recrutamento. Se tiver alguma dúvida, por favor, informe-nos através do seguinte endereço: youth.recruitment@vodafone.com
Para mais informações sobre o Programa de Graduados Youth Discover da Vodafone, visite o nosso site.
Empregador para 2025/26 Vodafone Portugal Youth Discover Graduate Digital: Vodafone
A Vodafone IoT oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, onde a segurança em tecnologia é uma prioridade. Com uma cultura de colaboração e crescimento contínuo, os funcionários têm acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e a um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa global que valoriza a diversidade e a inclusão, enquanto trabalha em projetos que têm um impacto significativo no mundo.
