Platform Operations Lead

Junte-se a nós. Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real.

O papel da Segurança Cibernética Global é inspirar confiança nos nossos clientes, permitindo uma conectividade segura. O nosso propósito é proteger proativamente a Vodafone e os seus clientes, reduzindo os riscos impostos por ameaças de segurança à infraestrutura tecnológica global da Vodafone e aos dados sensíveis que ela detém.

O que você fará:

• Possuir a operação geral da plataforma CNAPP (Wiz) e o modelo de serviço, garantindo alinhamento com os requisitos de segurança em nuvem da Vodafone e objetivos de desenvolvimento DevSecOps;
• Atuar como o proprietário responsável pela entrega, desempenho e adoção da plataforma em mercados e domínios;
• Definir e operar um modelo de operação federado;
• Liderar e coordenar equipas de engenharia e operações da plataforma, garantindo papéis claros, priorização e alinhamento de entrega;
• Atuar como ponto de escalonamento sênior para questões de plataforma, segurança e integração;
• Possuir a integração de identidade com o IdP corporativo (SSO), garantindo acesso seguro (MFA, acesso condicional, auditabilidade);
• Governar o acesso privilegiado, contas de serviço e integrações de API, incluindo rotação, monitoramento e conformidade;
• Supervisionar processos de entrada/movimento/saída, recertificação de acesso e revisões de direitos de acesso para CNAPP;
• Garantir que o CNAPP seja utilizado para identificar e reduzir riscos baseados em identidade;
• Impulsionar um modelo de priorização baseado em risco aproveitando as capacidades do CNAPP;
• Garantir triagem, propriedade e fluxos de remediação eficazes entre equipas de engenharia e nuvem;
• Definir e acompanhar resultados mensuráveis;
• Assegurar que as descobertas sejam acionáveis, contextualizadas e integradas nos fluxos de trabalho de entrega;
• Definir políticas, diretrizes e estruturas de controle do CNAPP alinhadas aos padrões de segurança da Vodafone;
• Estabelecer processos de governança para: gestão do ciclo de vida da política, tratamento de exceções e relatórios de auditoria e conformidade;
• Representar o CNAPP em revisões de arquitetura, autoridades de design e fóruns de governança;
• Supervisionar operações de execução, incluindo monitoramento, gestão de incidentes, engajamento de fornecedores e otimização de serviços;
• Impulsionar automação, padronização e melhoria contínua da eficiência e usabilidade da plataforma;
• Atuar como a principal interface sênior entre Segurança Cibernética, Nuvem, DevOps, Engenharia e Equipas de Produto;
• Influenciar e impulsionar a adoção de práticas seguras por design e DevSecOps em toda a organização.

Quem você é:

• Licenciatura/Mestrado;
• Experiência sólida com plataformas CNAPP (preferencialmente Wiz), incluindo gestão de postura, proteção em tempo de execução e integrações;
• Conhecimento profundo em: segurança em nuvem (AWS, Azure, GCP), integração de segurança DevSecOps e CI/CD, gestão de vulnerabilidades e exposição e segurança de containers & Kubernetes;
• Experiência na implementação de política como código, segurança IaC e automação em larga escala;
• Forte especialização em design e governança RBAC dentro de plataformas empresariais;
• Pensamento estratégico forte com capacidade de equilibrar risco, custo e experiência do desenvolvedor;
• Capacidade comprovada de influenciar partes interessadas seniores e equipas de engenharia sem autoridade direta;
• Fortes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar insights executivos concisos;
• Mentalidade de melhoria contínua com foco em automação, escalabilidade e resultados mensuráveis;
• Experiência com Wiz (ou ferramentas CNAPP semelhantes como Prisma Cloud, Orca, Lacework, Defender for Cloud);
• Experiência em CIEM/postura de identidade (análise de direitos, deteção de privilégios excessivos, programas de menor privilégio);
• Automação/script (Python/PowerShell) e integrações baseadas em API;
• Familiaridade com estruturas de governança (CIS, NIST, ISO 27001) e mapeamento de controles na política da plataforma;
• Experiência em operar em um ambiente federado/multi-mercado;
• Fluência em inglês.

O que está em jogo para você:

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipa;
• Produtos e Serviços Vodafone - Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-estar - O Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
• Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em departamentos e funções.

Quem somos:

Somos uma das principais empresas de telecomunicações internacionais, servindo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igual e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte da sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo ou intervalos prolongados entre avaliações online, consulte este link para orientações. Juntos podemos.