CyberVB Business Enablement Manager

Junte-se a nós. Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos a moldar o futuro para todos que se juntam à nossa equipa. Quando trabalha connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo sustentável e mais inclusivo. Se deseja crescer na sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e fazer um impacto real.

Junte-se à equipa de Cyber Security da Vodafone Business e ajude a tornar a cibersegurança um motor de confiança do cliente, diferenciação e crescimento. Como Cyber VB Business Enablement Manager, irá conectar a experiência em cibersegurança, prioridades comerciais, estratégia, governança e entrega em toda a Cyber Security e Vodafone Business. Irá ajudar a moldar experiências de cliente seguras e diferenciadas, e coordenar a transformação necessária para entregar valor claro ao negócio, reduzir o risco cibernético, fortalecer a confiança do cliente e permitir o crescimento.

A sua missão: Habilitar e apoiar o crescimento da Cibersegurança na Vodafone Business, alinhando capacidades cibernéticas com as necessidades dos clientes e prioridades comerciais, enquanto acelera a execução através de um roteiro claro e governado e uma forte entrega interfuncional. O papel atua como uma ponte estratégica entre a Cibersegurança, a Vodafone Business, a Tecnologia e os parceiros de entrega. Combina consultoria em cibersegurança, consciência comercial e disciplina de transformação para moldar soluções, conectar e escalar capacidades, remover barreiras à execução, priorizar investimentos e incorporar formas de trabalho seguras, eficientes e escaláveis.

O que você fará:

• Manter o roteiro da Cibersegurança da Vodafone Business, traduzindo prioridades estratégicas em iniciativas claras, resultados, marcos, dependências e responsáveis;
• Definir medidas baseadas em resultados e acompanhar o desempenho da entrega, adoção, realização de benefícios e contribuição para a redução de riscos, confiança do cliente e crescimento;
• Identificar oportunidades para desenvolver, conectar ou reutilizar capacidades cibernéticas em toda a Cibersegurança e Vodafone Business, e apoiar os Gestores de Segurança de Conta do Cliente sempre que aplicável;
• Fornecer consultoria e aconselhamento em cibersegurança às equipas da Vodafone Business em ambientes globais e culturalmente diversos, ajudando-as a resolver desafios complexos de clientes, comerciais e de segurança;
• Apoiar iniciativas que fortaleçam o perfil externo de cibersegurança da Vodafone, enquanto constrói o engajamento interno, patrocínio e adoção necessários para sustentar mudanças em equipas globais e locais.

Quem você é:

• Licenciatura ou experiência profissional equivalente;
• Experiência em cibersegurança através de funções técnicas, de consultoria, gestão, produto ou vendas, combinada com experiência em liderança de transformação, programas estratégicos ou entrega complexa interfuncional;
• Compreensão das ferramentas, processos e serviços de cibersegurança, com a consciência comercial para conectar capacidades técnicas às necessidades dos clientes, propostas e oportunidades de crescimento;
• Capacidade comprovada de estruturar problemas ambíguos, desenvolver roteiros baseados em resultados e gerir interdependências complexas;
• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, consultoria e influência, incluindo confiança ao trabalhar com líderes seniores, equipas de atendimento ao cliente e parceiros de entrega em várias funções e mercados;
• Comunicação clara e capacidade de simplificar tópicos técnicos e comerciais complexos, apoiada por forte governança, capacidade analítica e de tomada de decisão;
• Curiosidade, pensamento estruturado, resiliência e foco pragmático na execução, adoção, resultados para o cliente e melhoria contínua;
• Fluência em inglês.

O que está em jogo para você:

• Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido por líderes de equipa;
• Produtos e Serviços Vodafone - Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento - Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar oferece consultas de nutrição e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos;
• Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional em departamentos e funções.

Quem somos: Somos uma Telco internacional líder, servindo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e o mundo à sua volta. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, enquanto ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes, habilidades, origens e culturas diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igual e fazer da Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos.

Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade como parte da sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo ou pausas prolongadas entre avaliações online, consulte este link para orientações. Juntos podemos.