Branch Manager – Portugal

Branch Manager – Portugal

Tempo inteiro 82800 - 101200 € / ano (est.) Presencial
V

Num relance

  • Tarefas: Construa e faça crescer a nova filial da Vivid em Portugal.
  • Empresa: Vivid Money, uma fintech inovadora em expansão na Europa.
  • Benefícios: Salário competitivo, opções de ações e orçamento para desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grande potencial de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Tenha a oportunidade de moldar o futuro da fintech em Portugal.
  • Qualificações: Experiência em serviços financeiros e habilidades de desenvolvimento de negócios.

O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.

Vivid Money S.A. está a estabelecer uma filial em Portugal e estamos à procura de um Gestor de Filial, uma pessoa que irá construí-la e fazê-la crescer. Você será responsável pelo sucesso comercial da Vivid em Portugal e será o representante legal da filial perante as autoridades competentes. Você se juntará antes da filial estar operacional.

A sua missão:

  • Desenvolvimento de negócios e crescimento
  • Possuir o plano comercial para Portugal: construí-lo e entregá-lo em relação a aquisição, quota de mercado e metas de receita.
  • Levar as propostas da Vivid para o mercado em Portugal, adaptando posicionamento, preços e estratégias de entrada no mercado às condições locais.
  • Liderar negociações para parcerias estratégicas e distribuição em Portugal, desde o primeiro contato até a assinatura.
  • Construir e manter relacionamentos importantes no mercado: parceiros, intermediários, entidades do setor e imprensa.
  • Acompanhar tendências de mercado, atividades da concorrência e necessidades dos clientes, traduzindo-as em recomendações concretas de produtos e estratégias de entrada no mercado para as equipes do Grupo.
  • Representar a Vivid em eventos do setor, conferências e fóruns, e com a mídia.
  • Construir a equipe local: definir os primeiros cargos, contratar, integrar e liderar.

Construir a filial:

  • Trabalhar com a equipe de Luxemburgo e consultores locais na notificação da filial ao Banco de Portugal e na sua própria notificação e avaliação de adequação.
  • Completar os registros necessários para operar: impostos, segurança social e quaisquer formalidades de licenciamento locais.
  • Estabelecer os arranjos operacionais locais da filial — instalações, relatórios locais e ambiente de controle local — em coordenação com as funções do Grupo.
  • Definir as obrigações locais da filial em relação ao tratamento de reclamações, resolução de disputas fora do tribunal e proteção do consumidor.
  • Possuir o plano de lançamento e sequenciamento, e tomar a decisão de início em conjunto com Luxemburgo.

Representar a Vivid e manter a conformidade:

  • Atuar como representante legal da filial perante o Banco de Portugal e outras autoridades competentes: correspondência regulatória, visitas de supervisão, inspeções e auditorias.
  • Servir como ponto de contato da filial com o regulador e a FIU portuguesa, responsável pela comunicação regulatória precisa e atempada.
  • Manter a situação regulatória da filial atual e garantir a conformidade contínua com as condições das permissões passadas da Vivid Money S.A.
  • Assumir o papel de MLRO nomeado para a filial, apoiado por operações de primeira linha dedicadas e segunda linha do Grupo, que realizam monitoramento diário, triagem de alertas e redação de políticas.
  • Relatar atividades suspeitas, garantindo que as submissões sejam atempadas, precisas e completas.
  • Possuir a avaliação de risco AML/CFT em nível de filial, com apoio na redação da Conformidade do Grupo.
  • Garantir que os processos locais de AML/CFT e sanções para integração e monitoramento contínuo atendam aos requisitos locais e sejam aplicados de forma consistente, escalando onde as regras locais vão além dos padrões do grupo.

O seu perfil:

  • Pelo menos 5 anos em serviços financeiros ou fintech, com um histórico comercial — entrada no mercado, desenvolvimento de negócios ou parcerias — e resultados que você pode apontar.
  • Experiência em construir algo do zero, em vez de herdar uma operação em funcionamento.
  • Confortável em assumir uma posição de responsabilidade regulatória pessoal e preparado para tomar decisões que não sejam comercialmente bem-vindas.
  • Residência em Portugal ou disposto a se mudar, com presença local genuína. Viagens regulares para Luxemburgo e Berlim.
  • Diploma ou qualificação profissional em negócios, finanças, direito, conformidade ou área relacionada.
  • Fluente em português e inglês, escrito e falado.
  • Experiência em conformidade ou experiência como MLRO nomeado, ou em um papel equivalente, em uma instituição regulamentada.
  • Experiência prática em AML/CFT, incluindo casos reais de clientes, escalonamentos e relatórios SAR/STR, e interação direta com uma FIU e um regulador.
  • Apetite para passar a maior parte do tempo a crescer um negócio, não apenas a gerir uma função de controle.
  • Experiência comercial sênior ou de gestão de país em uma instituição financeira regulamentada ou fintech.
  • Base sólida em AML/CFT para assumir a nomeação de forma credível desde o primeiro dia, com o suporte descrito acima.

Por que se juntar à Vivid?

  • Propriedade de um mercado: você constrói a filial, contrata a equipe e possui o crescimento.
  • Relação direta com o CEO e Gestão Autorizada da entidade regulamentada.
  • Uma equipe ambiciosa e experiente em Luxemburgo, Berlim e nossos mercados europeus.
  • Conta Vivid Prime gratuita.
  • Orçamento de aprendizagem e desenvolvimento para apoiar o seu crescimento profissional.
  • Uma posição de alto nível com um pacote de benefícios competitivo.
  • Aprimore sua experiência e molde o futuro do FinTech. Junte-se à talentosa equipe da Vivid e ajude-nos a revolucionar a forma como as empresas pensam sobre suas finanças!

Faixa de compensação: A compensação final é determinada individualmente, com base na sua experiência, habilidades e no escopo do papel, avaliada contra critérios objetivos e neutros em relação ao gênero. Acreditamos que as pessoas que constroem a Vivid devem possuir uma parte dela. Sua compensação total reflete isso: uma base fixa forte e participação acionária através do nosso Programa de Opção de Ações para Funcionários. Um verdadeiro potencial de retorno por um impacto real.

Sobre a Vivid: Na Vivid, estamos em uma missão para mudar como empresas e indivíduos gerenciam seu dinheiro em toda a Europa. Para empresas, construímos ferramentas que realmente fazem a diferença: contas multi-IBAN, poupanças de alto rendimento, cashback empresarial, cartões de equipe e integrações contábeis que economizam tempo real — tudo em um só lugar. E para indivíduos, oferecemos uma maneira simples de gerenciar e aumentar sua riqueza: acesso a ações globais, ETFs e mais de 150 criptomoedas, cashback e insights financeiros personalizados. Nossa missão? O seu sucesso. Todos merecem a chance de ver suas finanças prosperarem, e estamos dedicados a capacitar nossos clientes para tornar isso uma realidade.

Fundada em 2019 em Berlim por Alexander Emeshev e Artem Iamanov, a Vivid cresceu rapidamente para se tornar uma das principais plataformas financeiras da Alemanha para PME e contas privadas. Desde então, expandimos rapidamente pela Europa, conquistando a confiança de mais de 500.000 clientes — e com mais de €200 milhões levantados e uma avaliação de €775 milhões, estamos apenas começando. Estamos construindo a Vivid como uma organização nativa de IA — em todas as funções, desde produto até conformidade e operações. A automação lida com uma parte crescente da execução diária. Para nós, isso significa que nossas equipes podem se concentrar em arquitetura, estratégia e tomada de decisões de alto impacto. Isso muda a forma como trabalhamos: menos execução manual, mais propriedade na construção de sistemas que escalam. Queremos ajudar a definir como é ser nativo de IA em um ambiente financeiro regulamentado — e estamos à procura de pessoas que queiram construir esse futuro conosco.

Empregador para Branch Manager – Portugal: Vivid

A Vivid Money S.A. é uma excelente empregadora, oferecendo a oportunidade única de construir e liderar uma nova filial em Portugal, com um papel central no desenvolvimento de negócios e crescimento no mercado. A empresa promove uma cultura de propriedade e inovação, proporcionando um pacote competitivo de benefícios, incluindo um orçamento para aprendizagem e desenvolvimento, além de um ambiente colaborativo com uma equipa experiente e ambiciosa. Junte-se a nós e faça parte da revolução no setor financeiro, onde o seu impacto será reconhecido e recompensado.

V

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Vivid

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Branch Manager – Portugal

Desenvolvimento de Negócios
Gestão Comercial
Negociação de Parcerias Estratégicas
Análise de Mercado
Gestão de Equipa
Conformidade Regulatória
Experiência em AML/CFT