Num relance
- Tarefas: Construa e faça crescer a nova filial da Vivid em Portugal.
- Empresa: Vivid Money, uma fintech inovadora em expansão na Europa.
- Benefícios: Pacote competitivo de benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com grande potencial de crescimento e impacto real.
- Porquê este emprego: Tenha a oportunidade de moldar o futuro da Vivid em Portugal.
- Qualificações: Experiência em serviços financeiros ou fintech e habilidades de desenvolvimento de negócios.
O salário previsto situa-se entre 118845 - 145255 € por ano.
A Vivid Money S. A. está a estabelecer uma filial em Portugal e estamos à procura de um Gerente de Filial, uma pessoa que irá construí-la e fazê-la crescer. Você será responsável pelo sucesso comercial da Vivid em Portugal e será o representante legal da filial perante as autoridades competentes. Você se juntará antes da filial estar operacional.
Fase 1: Construção
- Trabalhar ao lado das nossas equipas de Luxemburgo e do Grupo na notificação do passaporte e nas inscrições locais.
- Estabelecer operações locais e contratar sua primeira equipe.
Fase 2: Crescimento
- Desenvolvimento de negócios e crescimento.
- Possuir o plano comercial para Portugal: construí-lo e entregá-lo contra metas de aquisição, participação de mercado e receita.
- Levar as propostas da Vivid para o mercado em Portugal, adaptando posicionamento, preços e estratégias de entrada no mercado às condições locais.
- Liderar negociações para parcerias estratégicas e distribuição em Portugal.
- Construir e manter relacionamentos importantes no mercado: parceiros, intermediários, órgãos da indústria e imprensa.
- Acompanhar tendências de mercado, atividades da concorrência e necessidades dos clientes, traduzindo-as em recomendações concretas de produtos e estratégias de mercado.
- Representar a Vivid em eventos da indústria, conferências e fóruns, e com a mídia.
- Construir a equipe local: definir os primeiros cargos, contratar, integrar e liderar.
Construir a filial
- Trabalhar com a equipe de Luxemburgo e consultores locais na notificação do passaporte da filial ao Banco de Portugal.
- Completar as inscrições necessárias para operar: impostos, segurança social e quaisquer formalidades de licenciamento local.
- Estabelecer os arranjos operacionais locais da filial.
- Definir as obrigações locais da filial em relação ao tratamento de reclamações e proteção ao consumidor.
- Possuir o plano de lançamento e sequenciamento.
Representar a Vivid e manter a conformidade
- Atuar como representante legal da filial perante o Banco de Portugal e outras autoridades competentes.
- Servir como ponto de contato da filial com o regulador e a FIU portuguesa.
- Manter a situação regulatória da filial atual e garantir a conformidade contínua.
- Reportar atividades suspeitas e garantir que as submissões sejam pontuais e completas.
- Possuir a avaliação de risco AML/CFT da filial.
Seu Perfil
- Pelo menos 5 anos em serviços financeiros ou fintech, com um histórico comercial.
- Experiência em construir algo desde o início.
- Residência em Portugal ou disposição para se mudar.
- Fluente em português e inglês, escrito e falado.
- Experiência em compliance ou experiência como MLRO nomeado.
Por que se juntar à Vivid?
- Propriedade de um mercado: você constrói a filial, contrata a equipe e possui o crescimento.
- Uma posição de nível sênior com um pacote de benefícios competitivo.
- Um orçamento de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento profissional.
A Vivid está em uma missão para mudar como empresas e indivíduos gerenciam seu dinheiro na Europa.
Empregador para Branch Manager – Portugal (m/f/d): Vivid Money
A Vivid Money S.A. é uma empresa inovadora no setor financeiro, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Portugal. Com um forte foco no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo e a um pacote de benefícios atrativo. A cultura de trabalho valoriza a autonomia e a criatividade, permitindo que cada membro da equipa contribua significativamente para o sucesso da nova filial.
