Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de recrutamento e gerir o ciclo completo de recrutamento para funções na hospitalidade.
- Empresa: Grupo de hospitalidade proeminente com sede em Lisboa.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, atividades de bem-estar e várias regalias para apoiar os colaboradores.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional em uma empresa inovadora.
- Porquê este emprego: Desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e impacte a excelência no recrutamento.
- Qualificações: Experiência em RH de pelo menos 3 anos e fortes habilidades de comunicação.
A prominent hospitality group based in Lisbon is seeking an HR & Talent Acquisition Manager. The role involves leading the recruitment strategy and managing the full recruitment life cycle for hospitality roles. You will coach hiring managers and create guidelines to ensure recruitment excellence. The ideal candidate has at least 3 years of HR experience, strong communication skills, and is proficient in both English and Portuguese. This position offers a hybrid work model, wellness activities, and various perks to support employees. #J-18808-Ljbffr
Empregador para Global Talent Acquisition Lead – Hybrid: Vida Plena
A Javá é uma empresa inovadora no setor da hospitalidade, localizada em Lisboa, que se destaca como um excelente empregador ao oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Com um foco na valorização do bem-estar dos colaboradores, a empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional, horários flexíveis e benefícios como bônus de desempenho e atividades de bem-estar, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a contribuir para experiências memoráveis dos nossos clientes.
