Num relance
- Tarefas: Gerir canais digitais e criar conteúdos que ressoem com a marca.
- Empresa: Empresa consolidada no setor segurador, parte de um grande grupo europeu.
- Benefícios: Formação contínua, pacote de benefícios sociais e projetos multidisciplinares.
- Outras informações: Candidaturas até 12 de setembro de 2025; apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa dinâmica e faça a diferença no mundo digital.
- Qualificações: Formação em Comunicação ou Marketing Digital e experiência em redes sociais.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Somos uma empresa com uma história consolidada. Estamos integrados num dos maiores Grupos Seguradores Europeus e oferecemos aos nossos clientes e parceiros de negócio uma elevada especialização em produtos e serviços, a par de uma estratégia de crescimento e expansão do negócio. A nossa força está na energia e entusiasmo com que enfrentamos todos os desafios, entregamos resultados e fazemos a diferença. Colaboramos entre nós, ultrapassamos os desafios em conjunto, promovemos o nosso desenvolvimento, valorizamos a diversidade de ideias e celebramos os sucessos em equipa.
Para reforçar a nossa Equipa, pretendemos recrutar:
O que esperamos para esta função… Integrada no Departamento de Marketing, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Gerir e dinamizar regularmente os canais digitais, garantindo uniformização da mensagem de marca e do tom de comunicação no ambiente digital
- Criar, publicar e comunicar conteúdos adaptados ao tom de voz da marca
- Monitorizar métricas, elaborar relatórios e propor melhorias para aumentar o impacto digital
- Identificar tendências digitais, boas práticas e oportunidades de inovação
Competências pessoais e funcionais:
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Criatividade, dinamismo e proatividade
- Boa capacidade de organização e gestão de prioridades
- Espírito crítico e analítico
- Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe
Requisitos técnicos:
- Formação em Comunicação, Marketing Digital ou áreas similares - requisito obrigatório
- Experiência de, pelo menos, 3 anos na gestão de redes sociais e comunidades digitais – requisito preferencial
- Conhecimentos em ferramentas de social media management e métricas de performance - requisito obrigatório
- Noções de copywriting e storytelling aplicados ao digital – requisito obrigatório
- Bons conhecimentos de inglês e francês – requisito preferencial
- Domínio de português escrito e falado (excelente capacidade de redação) – requisito obrigatório
O que oferecemos?
- Plano de formação e de desenvolvimento
- Pacote de benefícios sociais atrativo
- Participação em projetos multidisciplinares
Se queres fazer parte da Equipa VICTORIA e este é o teu desafio, candidata-te já! Serão consideradas as candidaturas recebidas até 12 de setembro de 2025 e contactados apenas os candidatos pré-selecionados.
Empregador para GESTOR DE COMUNIDADES DIGITAIS in Lisbon: VICTORIA Seguros
A VICTORIA é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico no coração de Lisboa. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona planos de formação contínua e a oportunidade de participar em projetos multidisciplinares, valorizando a diversidade de ideias e celebrando os sucessos em equipa. Os colaboradores beneficiam de um pacote de benefícios sociais atrativo, tornando a experiência de trabalho não apenas significativa, mas também recompensadora.
