Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de compensação e benefícios, garantindo a valorização do talento.
- Empresa: Veolia, uma empresa inovadora em gestão de recursos.
- Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de desenvolvimento e um pacote competitivo de benefícios.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que valoriza o talento e promove o crescimento profissional.
- Qualificações: Experiência em compensação e benefícios, conhecimento em SAP SuccessFactors.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Veolia em Paço de Arcos está a recrutar um(a) Responsável de Compensação e Benefícios para integrar a Direção de Recursos Humanos.
Será central no alinhamento de políticas de C&B com os objetivos do grupo, assegurando atração, retenção e valorização do talento.
As responsabilidades incluem estratégia de C&B, ciclo salarial, processamento salarial com conformidade legal e fiscal, além de gerir SAP Success Factors e promover o desenvolvimento da equipa.
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Empregador para Líder de Compensação e Benefícios in Paço de Arcos: Veolia Environnement SA
A Veolia em Paço de Arcos é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a valorização do talento. Com uma cultura de trabalho colaborativa e inovadora, oferece oportunidades de crescimento na área de Recursos Humanos, especialmente no domínio de Compensação e Benefícios. Os colaboradores beneficiam de um ambiente híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de um forte compromisso com a conformidade legal e fiscal.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Veolia Environnement SA
