Num relance
- Tarefas: Liderar políticas de compensação e benefícios, assegurando a valorização de talento.
- Empresa: Veolia, uma empresa inovadora em gestão de recursos.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Contribua para a atração e retenção de talentos numa empresa de renome.
- Qualificações: Experiência em C&B e conhecimento em SAP SuccessFactors.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Veolia em Paço de Arcos procura um(a) Responsável de Compensação e Benefícios para integrar a Direção de Recursos Humanos.
O/a candidato(a) contribuirá para políticas de C&B alinhadas com os objetivos do grupo, assegurando atração, retenção e valorização de talento.
Responsável por liderar ciclos salariais, coordenar o processamento salarial e gerir o SAP Success Factors, com forte foco na conformidade legal e melhoria contínua.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Chefe de Compensação e Benefícios in Oeiras: Veoli
A Veolia em Paço de Arcos é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde a diversidade é celebrada e as oportunidades de crescimento profissional são uma prioridade. Com benefícios competitivos e um forte compromisso com a conformidade legal, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados a contribuir para o sucesso do grupo.
