RH para Obras: Coordenação de Equipes e Recrutamento in Porto

RH para Obras: Coordenação de Equipes e Recrutamento in Porto

Porto Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
V

Num relance

  • Tarefas: Coordena equipas e gere o recrutamento para obras em andamento.
  • Empresa: Vc Corporate, uma empresa dinâmica no setor de Recursos Humanos.
  • Benefícios: Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Horário flexível com pausas para um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em gestão de pessoas e faz a diferença nas obras.
  • Qualificações: Experiência em Excel, boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Vc Corporate procura um(a) profissional para integrar a equipa de Recursos Humanos, com foco na gestão de pessoal nas obras.

Será responsável pelo controlo de assiduidade, organização de equipas e apoio no recrutamento para as obras em curso.

Procura-se boa capacidade de organização, facilidade de comunicação e discrição.

Requer-se experiência em Excel e ferramentas informáticas, carta de condução e capacidade para trabalhar sob pressão.

Horário das 09h00 às 12h30 e das 14h00 às 18h30.

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Empregador para RH para Obras: Coordenação de Equipes e Recrutamento in Porto: Vc Corporate

A Vc Corporate é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo no Porto, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente através de formação contínua e projetos desafiadores. A empresa valoriza a autonomia e a responsabilidade, promovendo uma cultura de inovação e eficiência, além de proporcionar benefícios competitivos que garantem o bem-estar dos seus funcionários.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Vc Corporate

Achamos que precisas destas competências para brilhares como RH para Obras: Coordenação de Equipes e Recrutamento in Porto

Gestão de Pessoal
Controlo de Assiduidade
Organização de Equipas
Recrutamento
Capacidade de Organização
Facilidade de Comunicação
Discrição