Num relance
- Tarefas: Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aquisição de clientes em ambiente BtoB.
- Empresa: VanillaHR, uma empresa inovadora de software focada em gestão de recursos humanos.
- Benefícios: Trabalho remoto, oportunidades de crescimento e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Procuramos pessoas curiosas e proativas que queiram fazer a diferença.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma a forma como as empresas gerem candidatos.
- Qualificações: Experiência em marketing digital e conhecimento em ferramentas de análise web.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
A VanillaHR é uma empresa de software que fornece uma plataforma de gestão de recursos humanos e candidatos para empresas e agências. A nossa solução permite que as empresas encontrem e gerenciem candidatos, colaborem com a equipe de contratação e ofereçam uma plataforma de gestão de recrutamento simples e compreensível.
Estamos à procura de um Marketing Manager altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por projetar e implementar a estratégia de marketing de aquisição. Monitorará os resultados e a rentabilidade de suas ações, será proativo e trabalhará em direção à melhoria contínua da estratégia de aquisição.
Missões:
- Implementação da estratégia de aquisição (segmentação, canal, mensagem) para alcançar os objetivos do funil (MQL/SQL/RDV)
- Monitorar a jornada do lead, desde a aquisição até a conversão pela equipe de vendas
- Implantar campanhas de geração de leads multicanal (SEO, SEA, retargeting, email marketing, display, etc.) através de canais online
- Projetar e distribuir conteúdo de marketing impactante para aumentar a visibilidade das nossas soluções e gerar tráfego para o site
- Garantir o nurturing de leads (particularmente via Account Engagement) até sua conversão
- Testar, medir e analisar o desempenho
- Coordenar e comunicar-se com todas as partes interessadas no negócio de Software (Vendas, Marketing, Editorial, Desenvolvimento de Produto, Atendimento ao Cliente, etc.) para garantir a eficácia dos planos de ação de ponta a ponta
Perfil requerido:
- Com formação superior, você tem pelo menos 3 anos de experiência em marketing digital / growth hacking, adquirida em BtoB, idealmente em SaaS
- Experiência comprovada em aquisição digital (SEA, SMO, redes sociais)
- Visão de negócios essencial
- Domínio de ferramentas de web Analytics e CRM
- Habilidades de escrita e sensibilidade gráfica
- Você se sente confortável com ferramentas digitais (conhecimento de linguagem de computador apreciado) e é autônomo na implementação e otimização de campanhas online
- Inglês fluente
- Você é curioso, proativo e autônomo
Empregador para Marketing Manager – Remote: VanillaHR
A VanillaHR, somos uma empresa de software que valoriza a inovação e o crescimento dos nossos colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em que a criatividade é incentivada, permitindo que os nossos Business Developers explorem novas estratégias de aquisição de clientes. Com oportunidades de desenvolvimento profissional e um forte foco na cultura de equipe, garantimos que cada membro da nossa equipa se sinta valorizado e motivado a contribuir para o nosso sucesso coletivo.
