Migration, Test & Cutover Manager (all Genders) Lisbon, Porto

Experiência na criação do conceito de migração e aconselhamento sobre a abordagem de migração (tempo, custos e riscos); Definição e implementação de estratégia e solução para apoiar a migração de dados legados;

Liderança nas atividades de avaliação e mapeamento de dados, bem como desenvolvimento da estrutura de migração subjacente para extração, transformação, validação, enriquecimento e carregamento dos dados do sistema fonte;

Pessoa de contato para quaisquer parceiros de migração;

Criação de um conceito de teste, design da estratégia de teste de acordo com os objetivos de qualidade, atividades de teste e área de responsabilidade, fases e métodos de teste;

Definição de requisitos e coordenação da configuração do ambiente técnico de teste, gestão de dados de teste, seleção de ferramentas de teste;

Treinamento e QA para a ferramenta de gestão de testes;

Revisão dos resultados do projeto (conceito de teste, casos de teste, scripts, documentação de teste, relatórios de teste, tratamento de erros);

Identificação, concepção e monitoramento bem-sucedidos da implementação do processo de teste;

Monitoramento e controle da qualidade e resultados do processo de teste;

Iniciação e monitoramento de testes não funcionais (por exemplo, desempenho);

Gestão de coordenação de todas as atividades de teste e das atividades de todos os subprojetos relacionados envolvendo todos os membros do projeto;

Moderação de cada fase de teste (reuniões diárias), fornecimento de relatórios sobre o progresso dos testes, abordando problemas e erros no âmbito das atividades de teste (dispatching de defeitos);

Responsável pelo planejamento e implementação do cutover (consolidação, planejamento e monitoramento);

Coleta e ordenação de tarefas individuais relevantes para o cutover de várias áreas-chave da organização: tecnologia, função, desenvolvimento, autorizações, limpeza de dados e migração de dados, gestão de mudança organizacional e gestão de projetos;

Monitorar, gerenciar e relatar proativamente a execução das tarefas de migração, teste e cutover;

Planejamento e supervisão das tarefas de consultores técnicos e desenvolvedores;

Orientação e coaching através da definição de documentação e convenções;

Identificação de dependências ou possíveis requisitos concorrentes e a derivação de contramedidas adequadas.

O que o distingue:

• Mais de 4 anos de experiência como Consultor Funcional SAP (FIN / LOG);
• Experiência em projetos de implementação, especialmente com tarefas em migrações, testes e cutovers;
• Experiência em liderar uma equipe em um projeto e desejo de ser um gerente de projeto no futuro;
• Capacidade de liderar, comunicar e ter senso de responsabilidade, com um estilo de liderança pelo exemplo e garantir que a equipe mantenha o ímpeto nas entregas;
• Apreciar desafios e lidar bem com situações complexas envolvendo pessoas e prazos exigentes;
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e apresentação em todos os níveis para clientes e empresa;
• Ser uma pessoa orientada para soluções, com espírito de ajuda mútua e atitude resolutiva quando surgem problemas;
• Habilidades em liderança, planejamento, organização, adaptabilidade, resolução de problemas e pensamento crítico;
• Entusiasmo por novas tecnologias e desafios;
• Domínio muito bom do inglês falado e escrito;
• Capacidade de comunicar, documentar e negociar com sucesso em português e inglês;
• Disposição para viajar.

O que pode esperar:

• Ambiente profissional com projetos digitais nacionais e internacionais desafiadores para clientes conhecidos e campeões ocultos;
• Uma equipe apaixonada com atitude positiva que o recebe de braços abertos;
• Um ambiente de trabalho moderno com fator de bem-estar;
• Oportunidades de desenvolvimento que se adequam a você;
• Plano forte de treinamento e certificação, para ajudá-lo a adquirir novas e desafiadoras habilidades;
• Horários de trabalho flexíveis, benefícios atraentes e, claro, muita diversão.