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Shape the Future of Privacy

Usercentrics é um líder global em soluções de privacidade de dados e marketing orientado pela privacidade. Acreditamos que não há necessidade de um compromisso entre crescimento e conformidade com a privacidade. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para capacitar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing orientado pela privacidade para empresas de todos os tamanhos. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários através de maior transparência e controle para melhorar drasticamente o marketing e a monetização, enquanto alcançam total conformidade com a privacidade.

Estamos agora à procura de um Gerente de Parceiros experiente que irá:

• Identificar, recrutar e integrar novos parceiros de canal para expandir o alcance de mercado.
• Desenvolver e manter relacionamentos fortes com parceiros existentes, garantindo alto engajamento e desempenho.
• Executar atividades conjuntas de go-to-market, incluindo campanhas, eventos e programas de capacitação.
• Colaborar de forma cruzada com Vendas, Marketing, Produto e Sucesso do Cliente para apoiar o sucesso dos parceiros.
• Relatar regularmente sobre o desempenho dos parceiros, pipeline de vendas e KPIs.
• Manter-se informado sobre tendências de mercado, concorrência e desenvolvimentos regulatórios no mercado designado.

Requisitos:

• 3–5+ anos de experiência em gestão de parceiros, vendas de canal ou desenvolvimento de negócios, gestão de contas (B2B, preferencialmente em tecnologia/SaaS ou áreas relacionadas), idealmente com experiência em SaaS, cibersegurança, infraestrutura de TI ou soluções em nuvem.
• Experiência na construção de ecossistemas de parceiros locais, idealmente com uma rede existente de revendedores, distribuidores ou parceiros de tecnologia nos EUA.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
• Experiência com portais de parceiros, sistemas CRM (por exemplo, Salesforce) e acompanhamento do desempenho dos parceiros.
• Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto colabora com uma equipe regional e uma equipe mais ampla remotamente.
• Fluência em inglês, outros idiomas são um plus.

Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas de tecnologia e pessoas com mentalidade empreendedora que constroem nosso sucesso juntos.

A cultura da empresa é importante para nós. Esforçamo-nos para desenvolver continuamente um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente.

Envolva-se. Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando entusiasticamente e moldando nosso futuro juntos em diferentes projetos interdepartamentais.

Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós. Oferecemos horários de trabalho flexíveis, trabalho híbrido e a possibilidade de workcations (de acordo com nossa política da empresa).

Alguns dos nossos benefícios incluem:

• Orçamento de desenvolvimento para cada funcionário: €800 por ano
• Cursos de idiomas relacionados ao trabalho (inglês, alemão, tcheco, espanhol, etc.): €350 por ano
• Política de trabalho híbrido com a opção de fazer um workcation (até 60 dias por ano)
• Sessões de yoga online
• Eventos: team buildings, happy hours, festas/encontros e ocasionalmente cafés da manhã ou almoços cobertos pela empresa (no escritório, entre escritórios, online e presencialmente)
• Presentes: celebramos marcos de vida e trabalho na UC (aniversários de trabalho, chegadas de novos bebês e ocasiões semelhantes)
• Snacks, frutas, café e bebidas no escritório

Sobre nós: somos guiados pelos nossos valores #BeBrave, #BetterTogether, #LeadbyExample, #InnovateWithPurpose, #PassionForPrivacy, #GiveBack e #ComeAsYouAre. Eles mostram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. Eles são o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias.

Esforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI) onde todos se sintam valorizados, respeitados e empoderados para alcançar seu pleno potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossas maiores forças — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto promovemos inovação e impulsionamos nosso sucesso.

Reconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender, crescer e melhorar continuamente. Ao abraçar os princípios DEI, criaremos uma sociedade mais justa e equitativa, e temos orgulho de desempenhar nosso papel na realização dessa visão.

Estamos #BetterTogether.