RUNL-DIR-08/2026-UACP-DCP-DFCP

CARGO DE DIREÇÃO INTERMÉDIA DE 3.º GRAU – Unidade de Apoio à Contratação Pública da Divisão de Contratação Pública da Direção Financeira e de Contratação Pública.

Nos termos do Regulamento dos Dirigentes da Universidade NOVA de Lisboa, torna-se público que é aberto procedimento de recrutamento interno para a contratação em regime de comissão de serviço de um dirigente intermédio de 3.º grau, para coordenar a Unidade de Apoio à Contratação Pública (UACP) da Divisão de Contratação Pública (DCP) da Direção Financeira e de Contratação Pública (DFCP) da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.

1 - Local de trabalho: Instalações da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, sitas no Campus de Campolide, em Lisboa.

2 - Requisitos gerais e especiais de admissão:

• Trabalhador(es) da Universidade Nova de Lisboa, conforme disposto na primeira parte do n.º 2 do artigo 8.º do Regulamento n.º 578/2017.
• Licenciatura em Direito; caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira, terá de ser reconhecida, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo.
• Conhecimentos especializados e experiência comprovados nos domínios de atuação da UACP, designadamente: empreitada, locação, aquisição de bens e serviços e concessão.

3 - Competências:

• Assegurar a instrução, acompanhamento e avaliação técnica dos procedimentos de formação dos contratos.
• Assegurar as publicações e comunicações legalmente exigidas.
• Prestar apoio na fase de execução dos contratos públicos.
• Elaborar o plano anual de aquisições uniformizadas e assegurar a sua execução.
• Elaborar e organizar o processo de arquivo relativo à contratação pública.
• Assegurar a parametrização e gestão de encargos plurianuais dos procedimentos.
• Organizar e executar a celebração de contratos de fornecimento contínuo de bens de consumo permanente.
• Definir e aplicar uma metodologia de qualificação e avaliação contínua.
• Executar rotinas de auditoria orientada a procedimentos de contratação pública.
• Assegurar a análise de mapas legais da conta de gerência relativos à contratação.
• Elaborar estudos e relatórios que lhe sejam solicitados no domínio de contratação.
• Manutenção dos dados mestre da tabela de fornecedores do sistema ERP.
• Experiência na gestão do conteúdo funcional da unidade.
• Coordenação da Equipa, com vista a assegurar o cumprimento das metas temporais e de qualidade exigidas.
• Delegação de tarefas aos membros da Equipa e monitorização da respetiva execução.
• Elevada motivação e compromisso com o serviço.
• Sentido crítico, espírito de liderança e orientação para a inovação.
• Capacidade de planeamento e organização.
• Capacidade de motivação e coordenação de equipas.

A Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional.

Nos termos do n.º 3 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 29/2001, não é fixada quota de lugares a prover por pessoas com deficiência, tendo o candidato deficiente preferência em igualdade de classificação.