Num relance
- Tarefas: Desenvolver atividades de investigação em ciências agronómicas e enológicas no projeto CIDERWISE.
- Empresa: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, um ambiente inovador e colaborativo.
- Benefícios: Bolsa mensal de 1.090,98€ e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com potencial para crescimento na carreira científica.
- Porquê este emprego: Contribua para a ciência enquanto ganha experiência prática em um projeto de ponta.
- Qualificações: Licenciatura em Enologia ou áreas relacionadas e inscrição em mestrado.
O salário previsto situa-se entre 1090 - 1090 € por mês.
A Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD) abre uma chamada para uma (1) Bolsa de Investigação para estudantes inscritos em um mestrado integrado, mestrado ou curso não académico nas Ciências Agronómicas ou Ciências Enológicas, no âmbito do projeto de I&D CIDERWISE - Projeto No16483, co-financiado pelo programa SACCCT- IC&DT - Operações de Promoção Individual e Co-promoção- COMPETE2030-FEDER-00765400, seguindo as seguintes condições:
- Área científica/campo de pesquisa: Ciências Agronómicas ou Ciências Enológicas
- Perfil do investigador: Primeiro Estágio de Investigador (R1)
- Requisitos de admissão: Possuir um diploma de Licenciatura em Enologia ou áreas relacionadas (Ciência dos Alimentos, Engenharia Alimentar e Engenharia Agronómica); Candidato inscrito ou elegível para se inscrever em um programa de Mestrado na UTAD ou em um curso não conferente de grau, em conformidade com o Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT (No. 950/2019); Submissão de documentação obrigatória (curriculum vitae, declaração de honra referente à entrega de prova de matrícula até o momento da contratação e elementos de identificação pessoal);
Plano de trabalho: O bolseiro deverá desenvolver a sua atividade de investigação e desenvolvimento (I&D) no âmbito do projeto CIDERWISE, nomeadamente:
- Realização de trabalhos nas áreas de ciências sensoriais e do consumidor;
- Apoio à revisão sistemática e crítica da literatura científica nas áreas de análise sensorial, tecnologias digitais aplicadas à resposta emocional do consumidor com base no reconhecimento facial (ex.: FaceReader);
- Realização de trabalhos laboratoriais nas áreas de microbiologia (fermentações) e química;
- Apoio à preparação, publicação e divulgação de resultados.
Legislação e regulamentos aplicáveis: Lei N.O 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação), alterada pelo DL 123/2019 de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, IP, aprovado pelo Regulamento N.O 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento No. 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013, alterado pelo Regulamento No. 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015 e pela Lei No. 71/2018 (Lei do Orçamento do Estado para 2019) e pelo Regulamento No. 950/2019, publicado na II Série do Diário da República de 16 de dezembro de 2019, e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro - Despacho RT.36/2011, de 6 de julho, do Sr. Reitor, publicado no Diário da República por Ordem No. 9157/2011 (II Série), de 19 de julho na sua redação atual.
Local de trabalho: O trabalho será realizado no Departamento de Agronomia e no complexo CTTEnoGastro da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, sob a orientação científica da Professora Alice Vilela.
Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 6 meses e está prevista para começar em dezembro de 2026. O contrato da bolsa pode ser renovado nos termos do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT (n.º 950/2019). Nota: Se a bolsa for atribuída a estudantes inscritos em um curso que não confere um grau académico, o contrato não pode exceder uma duração total de 12 meses.
Valor da bolsa: O valor da bolsa corresponde a 1.090,98€ de acordo com a tabela de bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no país. Os pagamentos da bolsa são feitos mensalmente via depósito bancário, cheque ou outro método equivalente.
Métodos de seleção: Os métodos de seleção a serem utilizados serão os seguintes: Avaliação das atividades profissionais desenvolvidas e consideradas de maior impacto pelo candidato, em particular as atividades relacionadas aos requisitos apresentados nos objetivos da bolsa; e Avaliação da atividade científica do candidato com base em uma visão global do mérito da sua carreira científica e curricular, nomeadamente a coerência e qualidade do CV, bem como a diversidade e qualidade dos indicadores científicos, incluindo artigos em revistas científicas internacionais, publicações em painéis e participação em congressos, estágios e formação académica e/ou científica complementar, com a respetiva ponderação de 25% e 75%.
Composição do Júri de Seleção: Presidente – Alice Vilela, Professora da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; Membro Efetivo – Virgílio Falco, Professor da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.
Forma de publicidade/notificação dos resultados: Com base na lista de classificação final, será elaborada uma lista de reserva, válida pela duração máxima do financiamento do projeto que financia esta bolsa ou pela duração máxima da bolsa prevista no artigo 3.º, n.º 2, do Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, revista pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto (o que ocorrer primeiro), que será utilizada para o possível recrutamento de novos bolseiros no âmbito deste projeto ou no caso de o candidato classificado em primeiro lugar desistir. Se nenhum dos candidatos demonstrar o perfil indicado para realizar o plano de trabalho, o júri reserva-se o direito de não atribuir a bolsa nesta competição. Se a decisão a ser tomada for desfavorável à concessão da bolsa solicitada, os candidatos têm um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação mencionada, para expressar a sua opinião, se desejarem, em audiência prévia, nos termos previstos no Código de Procedimento Administrativo.
Prazo de candidatura e forma de submissão das candidaturas: O concurso está aberto de 20-10-2026 a 02-11-2026.
Iguais oportunidades: O candidato tem o direito a iguais oportunidades e tratamento, e não pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever devido, em particular, à ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, educação, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Número de ofertas disponíveis: 1
Instituição: Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
País: Portugal
Cidade: Vila Real
Empregador para Research Grant - R&D Activities To Be Carried Out By Students Enrolled In An Integrated Master's: University of Trás-os-Montes and Alto Douro
A Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, ideal para aqueles que desejam contribuir para a investigação em ciências agrárias. Com oportunidades de crescimento profissional e um foco em projetos sustentáveis como o TRANSNATURA, os colaboradores têm a chance de fazer uma diferença significativa na área da adaptação climática e conservação. Além disso, a localização da universidade proporciona um estilo de vida equilibrado, rodeado pela beleza natural da região.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de University of Trás-os-Montes and Alto Douro