Research Grant in Lisbon

Organização/Empresa: Universidade do Minho - ISISE

Departamento: ISISE

Área de Pesquisa: Arquitetura

Perfil do Investigador: Investigador Reconhecido (R2)

Posições: Doutoramento

Prazo de Candidatura: 30 Out 2026 - 23:00 (Europa/Lisboa)

País: Portugal

Tipo de Contrato: Não Aplicável

Estado do Trabalho: Não Aplicável

Data de Início da Oferta: 16 Out 2026

O trabalho é financiado através do Programa Quadro de Investigação da UE? Outro programa da UE

Número de Referência: COMPETE2030-FEDER-02969800

Descrição da Oferta:

• CAMPO DE PESQUISA: Arquitetura ou áreas relacionadas.
• CATEGORIA DO RECIPIENTE: Doutorados na área de Arquitetura, ou áreas relacionadas.

REQUISITOS MANDATÓRIOS:

• Os BIPD destinam-se a doutorados na área de Arquitetura, ou áreas relacionadas, que cumulativamente cumpram os seguintes requisitos:
• Detentores de um grau de doutor obtido nos três anos anteriores à data de submissão da candidatura;
• Ter realizado o trabalho de investigação que levou à atribuição do grau de doutor em uma entidade diferente da unidade anfitriã (Instituto de Sustentabilidade e Inovação em Engenharia Estrutural, ISISE);
• Não exceder, com a conclusão do contrato em questão, incluindo possíveis renovações, um período cumulativo de três anos neste tipo de bolsa, consecutivos ou interpolados;
• Os candidatos devem cumprir as condições de elegibilidade estabelecidas no Artigo 9 dos Regulamentos de Bolsas de Investigação, nº 950/2019, de 16-12-2019, da FCT I.P..
• Candidatos que não cumpram cumulativamente os requisitos descritos serão excluídos.

Fatores Preferenciais:

• Conhecimento em Arquitetura em Madeira;
• Experiência em atividades experimentais com madeira.

PLANO DE TRABALHO E OBJETIVOS:

O projeto WINHERIT visa desenvolver um sistema inovador de janelas e portas de madeira envidraçada, especificamente projetado para a reabilitação de edifícios com alto valor histórico e patrimonial. A solução combina alto desempenho técnico, sustentabilidade ambiental e preservação arquitetónica, através da criação de um novo perfil de moldura de janela com espessura reduzida, feito de madeira laminada colada híbrida, combinando madeiras exóticas duráveis com espécies de madeira nacionais.

O plano de trabalho a ser desenvolvido inclui as Atividades A1 – Design do sistema, A2 – Desenvolvimento de perfis de moldura de janelas, e A3 – Design e desenvolvimento do sistema de janelas e portas.

INSTITUIÇÃO ANFITRIÃ E SUPERVISÃO CIENTÍFICA:

O trabalho será realizado no ISISE - Instituto de Sustentabilidade e Inovação em Engenharia Estrutural - Departamento de Engenharia Civil, Escola de Engenharia da Universidade do Minho, localizado em Azurém (Guimarães), sob a supervisão científica do Doutor Jorge Manuel Gonçalves Branco e coordenação do Doutor José Manuel Sena Cruz.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:

A avaliação das candidaturas focar-se-á no mérito do candidato, aplicando os seguintes critérios numa escala de 0 a 5 pontos:

• Mérito do Candidato – MC (100%): Na avaliação do Mérito do Candidato (MC) são considerados os seguintes parâmetros e critérios de avaliação com os respetivos pesos:
• CP - Produção científica e tecnológica e atividades de investigação aplicada, ou atividades de investigação baseada na prática, obtidas através da fórmula 0.40PQ + 0.40PV + 0.20AI.
• ML - Carta de Motivação, descrevendo a relevância da experiência científica para a posição e objetivos pessoais de carreira: ML = até 100 pontos – com um peso de 20%.

Candidatos com MC inferior a 3.5 pontos são imediatamente excluídos.

PANEL DE SELEÇÃO:

O Painel de Seleção é composto pelos seguintes elementos:

• Presidente: Doutor Jorge Manuel Gonçalves Branco, Professor Assistente com Habilitação do Departamento de Engenharia Civil, ISISE, Escola de Engenharia, Universidade do Minho.
• Membros efetivos: Doutor Dinis Miguel Campos Leitão, Professor Assistente do Departamento de Engenharia Civil, CTAC, Escola de Engenharia, Universidade do Minho, e Doutora Sandra Maria Gomes Monteiro Silva, Professora Assistente do Departamento de Engenharia Civil, ISISE, Escola de Engenharia, Universidade do Minho.

COMUNICAÇÃO DOS RESULTADOS:

Os resultados da avaliação são anunciados por email a todos os candidatos, anexando, para este efeito, as atas das deliberações do júri, num prazo máximo de 60 dias úteis a contar do prazo de submissão das candidaturas.

REQUISITOS PARA A ATRIBUIÇÃO FINAL DA BOLSA:

A bolsa é atribuída através da assinatura de um contrato entre a Universidade do Minho e o bolseiro, de acordo com o modelo de contrato em anexo II dos Regulamentos da Universidade do Minho (RBIC).

VALOR MENSAL DE MANUTENÇÃO: O Valor Mensal de Manutenção corresponde ao valor base de 1901,00 euros por mês, de acordo com a tabela de bolsas da FCT, I.P. no país.

OUTROS BENEFÍCIOS: Reembolso do Seguro Social Voluntário, se o candidato optar por recebê-lo, correspondente ao 1º escalão da base de contribuição (para bolsas de 6 meses ou mais) e Seguro de Acidentes Pessoais.

REGIME DE EXCLUSIVIDADE: O bolseiro realizará as atividades sob exclusividade, conforme previsto no artigo 5º dos Estatutos de Bolseiros de Investigação e regulamentos aplicáveis.

TERMINAÇÃO E CANCELAMENTO DOS CONTRATOS DE BOLSA: Sem prejuízo de outros fundamentos previstos no Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade do Minho e no Estatuto do Bolseiro de Investigação, a bolsa cessará com a conclusão do plano de trabalho contratado, bem como com a expiração do período para o qual foi concedida ou renovada.

LEGISLAÇÃO E REGULAMENTOS APLICÁVEIS: Estatutos do Bolseiro de Investigação, aprovados pela Lei nº 40/2004 de 18 de agosto, na sua versão atual; Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, aprovado pelo Regulamento nº 950/2019, publicado no Diário da República, 2ª série, de 16 de dezembro de 2019, na sua redação atual; Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade do Minho (RBIC), aprovado pela Ordem n.º 4998/2025, publicado no Diário da República, 2ª série, n.º 81, de 28 de abril, retificado e republicado através da Declaração de Retificação n.º 634/2025/2, publicada no Diário da República, 2ª série, n.º 132, de 11 de julho.

POLÍTICA DE NÃO DISCRIMINAÇÃO E IGUALDADE DE ACESSO: A Universidade do Minho promove ativamente uma política de não discriminação e igualdade de acesso.