Num relance
- Tarefas: Desenvolver materiais e métodos para dispositivos vestíveis através da fabricação aditiva.
- Empresa: Universidade de Coimbra, um centro de excelência em engenharia biomédica.
- Benefícios: Bolsa mensal de 1359,64€, com possibilidade de renovação e segurança social.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Contribua para inovações na saúde e no desporto com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Mestrado em Engenharia Biomédica ou doutorandos na área.
O salário previsto situa-se entre 46485 - 56815 € por ano.
A Universidade de Coimbra abre uma chamada para a atribuição de uma bolsa de investigação, com uma posição, no âmbito do projeto ADDITIVE4LIFE - Fabrico aditivo para a saúde.
A chamada é regida por este Aviso de Abertura, pelo Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Coimbra (RBI-UC), subsidiariamente pelo Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia (RBI-FCT), pelo Estatuto do Bolseiro de Investigação (EBI), pelas Normas para Atribuição e Gestão de Bolsas em Projetos de I&D, pelo Código de Procedimento Administrativo (CPA), todos na sua redação atual, e por outra legislação nacional e comunitária aplicável.
Requisitos:
- Estudantes inscritos num doutoramento na área científica de Engenharia Biomédica
- Detentores de mestrado na área científica de Engenharia Biomédica, inscritos num curso não conferente de grau.
Valorização de conhecimentos em eletrónica de materiais suaves, polímeros e fabrico aditivo.
Local da bolsa: Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores da Universidade de Coimbra.
Supervisão científica da bolsa: Mahmoud Tavakoli.
Plano de Trabalho / Objetivos a alcançar:
- Desenvolver materiais e métodos para dispositivos vestíveis de grande área através do fabrico aditivo de eletrónica e sensores para aplicações em saúde e desporto.
Condições financeiras da bolsa:
- Valor mensal da bolsa: 1359,64€
- Inclui segurança social voluntária e seguro de acidentes pessoais, se a bolsa tiver duração de seis meses ou mais.
Métodos de seleção: Avaliação do currículo académico (100%).
Critérios de avaliação:
- Critério 1: Mérito absoluto do currículo vitae – 25%;
- Critério 2: Adequação do perfil do candidato ao plano de trabalho a desenvolver – 50%.
Candidatos que pontuarem abaixo de 50 em qualquer método de seleção serão excluídos.
A Universidade de Coimbra promove uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em termos de acesso ao emprego e progressão na carreira, garantindo que qualquer forma de discriminação é estritamente evitada.
O bolseiro deve submeter relatórios anuais de atividade para cada renovação e no final do contrato de bolsa, conforme estipulado no artigo 7 do RBI-UC.
Empregador para Call for Research Fellowship in Lisbon: Universidade De Coimbra
A Universidade de Coimbra é um excelente empregador, oferecendo um ambiente académico vibrante e colaborativo, onde os professores têm a oportunidade de contribuir para a formação de futuros líderes na área de Estudos Anglófonos. Com um forte foco no desenvolvimento profissional e na pesquisa, a instituição promove uma cultura de inovação e excelência, proporcionando aos seus colaboradores acesso a recursos e apoio contínuo para o crescimento académico e pessoal.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Universidade De Coimbra
