Num relance
- Tarefas: Apoiar o projeto CrossToPlasticity, investigando a plasticidade no córtex auditivo de pessoas surdas.
- Empresa: Universidade de Coimbra, um centro de excelência em investigação.
- Benefícios: Bolsa mensal de 701,12€, com possibilidade de renovação e seguro de acidentes pessoais.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Contribua para pesquisas inovadoras e faça a diferença na vida de pessoas surdas.
- Qualificações: Estudantes de Psicologia, Neurociências Cognitivas ou áreas relacionadas.
O salário previsto situa-se entre 701 - 701 € por mês.
A Universidade de Coimbra abre uma chamada para a atribuição de uma bolsa de iniciação à investigação, com 1 posição, no âmbito do projeto COMPETE2030-FEDER-00702600, intitulado “CrossToPlasticity - Princípios topográficos da plasticidade cross-modal no córtex auditivo de humanos congénitamente surdos”.
Esta chamada é regida por este Anúncio, pelo Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Coimbra (RBI-UC), complementado pelo Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia (RBI-FCT), pelo Estatuto do Bolseiro de Investigação (EBI), pelas Regras para Atribuição e Gestão de Bolsas no âmbito de Projetos de I&D, pelo Código de Procedimento Administrativo (CPA), todos na sua redação atual, e pela legislação nacional e da UE aplicável.
Requisitos legais de admissão:
- Bolseiros: Estudantes matriculados em um curso de licenciatura na área científica de Psicologia, Neurociência Cognitiva, Engenharia Biomédica ou área relacionada.
- Candidatos inelegíveis: Candidatos que tenham recebido anteriormente quaisquer bolsas de investigação nos termos do EBI não são elegíveis.
- Candidatos elegíveis: Portugueses ou nacionais de outros Estados-Membros da UE, nacionais de países terceiros, pessoas apátridas e beneficiários de status de refugiado político.
O plano de trabalho será realizado, total ou parcialmente, em instituições estrangeiras, apenas candidatos que possam provar residência permanente e habitual em Portugal no início da bolsa são elegíveis.
Local da bolsa: Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.
Supervisão científica/coordenação da bolsa: Zohar Tal.
Plano de Trabalho / Objetivos a serem alcançados: O bolseiro apoiará o projeto CrossToPlasticity, que investiga como o córtex auditivo se reorganiza em pessoas congénitamente surdas. O papel incluirá ajudar a recrutar, comunicar e apoiar participantes surdos e ouvintes, utilizando a Língua Gestual Portuguesa quando necessário. O bolseiro também ajudará a organizar visitas de pesquisa e sessões experimentais, preparar materiais e estímulos, e apoiar a coleta de dados comportamentais e de ressonância magnética funcional.
Duração inicial da bolsa: 12 meses.
Possibilidade de renovação: Possivelmente renovável.
Condições financeiras da bolsa:
- Montante mensal da bolsa: 701,12€.
- Segurança social voluntária incluída quando a bolsa tiver duração de seis meses ou mais, correspondente ao primeiro nível, se o candidato optar por isso, bem como seguro de acidentes pessoais obrigatório.
Métodos de seleção: Avaliação do currículo acadêmico (AR).
A avaliação do currículo considera as realizações acadêmicas e profissionais dos candidatos com base nos seguintes critérios:
- Critério 1 – Formação acadêmica (30%)
- Critério 2 – Conhecimento específico relacionado ao plano de trabalho (35%)
- Critério 3 – Adequação do perfil do candidato ao plano de trabalho a ser desenvolvido (35%)
Serão valorizados candidatos com conhecimento de Língua Gestual Portuguesa, interesse em pesquisa envolvendo indivíduos surdos, pesquisa comportamental, neurociência cognitiva ou neuroimagem, bem como fortes habilidades de comunicação, colaboração e organização.
Prazo de candidatura: 14/10/2026 a 27/10/2026.
A bolsa não cria ou constitui uma relação jurídico-laboral. É realizada sob um regime de dedicação exclusiva, e o bolseiro recebe o Estatuto de Bolseiro de Investigação, conforme estipulado no EBI e no RBI-UC.
Todas as notificações serão feitas através da plataforma eletrônica Apply UC. Os candidatos selecionados devem declarar por escrito, dentro de cinco dias úteis após a notificação, sua aceitação da bolsa e confirmar que atendem aos requisitos para aceitar a data de início proposta do contrato da bolsa.
A Universidade de Coimbra promove uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em termos de acesso ao emprego e progressão na carreira, garantindo que qualquer forma de discriminação seja estritamente evitada.
Empregador para Call for Research Initiation Grant in Lisbon: Universidade De Coimbra
A Universidade de Coimbra é um excelente empregador, oferecendo um ambiente académico vibrante e colaborativo, onde os professores têm a oportunidade de contribuir para a formação de futuros líderes na área de Estudos Anglófonos. Com um forte foco no desenvolvimento profissional e na pesquisa, a instituição promove uma cultura de inovação e excelência, proporcionando aos seus colaboradores acesso a recursos e apoio contínuo para o crescimento académico e pessoal.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Universidade De Coimbra