People Ops Generalist: Employee Experience & Recruiting

People Ops Generalist: Employee Experience & Recruiting

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar operações diárias de RH e melhorar a experiência dos colaboradores.
  • Empresa: United Investments Portugal, uma empresa focada em criar um ambiente positivo.
  • Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de crescimento e um ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Ambiente acelerado que valoriza a colaboração e o desenvolvimento profissional.
  • Porquê este emprego: Contribua para a experiência dos colaboradores e faça a diferença na empresa.
  • Qualificações: 1-3 anos de experiência em RH e excelentes habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

United Investments Portugal seeks an HR Generalist to support daily HR operations and contribute to a positive employee experience across the full lifecycle.

You’ll collaborate with employees, managers, and HR to handle onboarding, performance management, payroll-related tasks, and policy implementation.

The role requires 1–3 years in HR, strong communication, discretion, and the ability to thrive in a fast-paced environment.

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Empregador para People Ops Generalist: Employee Experience & Recruiting: United Investments Portugal

A United Investments Portugal, somos um empregador de excelência que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo em Portugal, onde os nossos colaboradores têm a oportunidade de liderar projetos impactantes na área de desenvolvimento imobiliário e hospitalidade. Com benefícios competitivos e um forte foco no crescimento pessoal e profissional, garantimos que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a alcançar o seu potencial máximo.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de United Investments Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People Ops Generalist: Employee Experience & Recruiting

Gestão de Recursos Humanos
Experiência em Onboarding
Gestão de Desempenho
Gestão de Folha de Pagamento
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Comunicação Eficaz
Discrição