Num relance
- Tarefas: Ajuda a criar e lançar o programa de estágios da Unit4, com um projeto internacional real.
- Empresa: Unit4, uma empresa ágil e em crescimento no setor de Cloud.
- Benefícios: Experiência prática, apoio e coaching, ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Cultura de confiança e responsabilidade, com foco na diversidade e inclusão.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em gestão de programas e recrutamento enquanto impacta a experiência dos estagiários.
- Qualificações: Curiosidade, organização e vontade de aprender; fluência em inglês e espanhol.
O salário previsto situa-se entre 28.8 - 35.2 € por hora.
Conheça a Unit4. Com mais de 40 anos de história, somos uma empresa ágil e em rápido crescimento, focada em Cloud, com a missão de redefinir o Planeamento de Recursos Empresariais (ERP) para organizações de médio porte centradas nas pessoas. Com nosso software inovador, adaptativo e intuitivo, nossos clientes podem dedicar mais tempo ao trabalho significativo e de alto valor. No coração do que fazemos está um propósito simples, mas profundo: melhorar como as pessoas trabalham, concentrando-se no que realmente importa.
Estamos à procura de um Estagiário do Programa de Aquisição de Talentos para se juntar à nossa equipe global de Aquisição de Talentos em Lisboa. Você nos ajudará a projetar, organizar e lançar o programa de estágios e carreiras iniciais da Unit4. Este não é um estágio administrativo tradicional. Você assumirá a responsabilidade por um projeto internacional real e ajudará a transformar nossas ideias em um programa claro e repetível.
O que você fará:
- Ajudar a construir o programa, transformando a proposta do programa de estágio em um plano de entrega claro.
- Ajudar a definir os passos, responsabilidades, templates e cronogramas necessários para executar os estágios com sucesso.
- Criar orientações práticas para estagiários, gerentes de contratação e mentores.
- Manter ações, decisões, riscos e dependências do programa organizados e atualizados.
- Pesquisas sobre universidades relevantes, cursos e grupos de estudantes.
- Apoiar a preparação de anúncios de estágio, informações para candidatos e materiais de recrutamento.
- Manter comunicação clara e profissional com os candidatos durante todo o processo.
- Coordenar a experiência do estagiário, preparando informações de integração e materiais de boas-vindas.
- Coletar feedback durante e ao final de cada estágio.
- Desenvolver templates, checklists, rastreadores e guias simples do programa.
- Preparar atualizações e apresentações claras para a equipe de Aquisição de Talentos e outras partes interessadas.
Qualificações:
- Fluência em inglês e espanhol.
- Interesse em recrutamento ou gestão de projetos.
- Boa organização e atenção aos detalhes.
- Habilidade de comunicação escrita e verbal clara.
- Conhecimento prático do Microsoft Office ou ferramentas similares.
O que oferecemos:
- Propriedade de um projeto internacional real.
- Experiência trabalhando dentro de uma função global de Aquisição de Talentos.
- Suporte e coaching da equipe de Aquisição de Talentos.
- Um ambiente de trabalho inclusivo e centrado nas pessoas.
A Unit4 está comprometida em garantir igualdade de oportunidades para todos. Tomamos nossas decisões de contratação exclusivamente com base em habilidades, qualificações e necessidades atuais do negócio.
Empregador para Talent Acquisition Program Intern: Unit4
A Unit4, somos uma comunidade centrada nas pessoas que valoriza a experiência de trabalho dos nossos colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e flexível, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento, permitindo que cada um atinja o seu melhor. Com uma cultura baseada na confiança e na responsabilidade, promovemos a autonomia e a inovação, enquanto nos comprometemos com a sustentabilidade e a diversidade.
