Product Director, Higher Education & School Boards

Unit4 é um líder de mercado em soluções ERP e financeiras para universidades, faculdades e o mercado de conselhos escolares K-12 no Canadá. A educação superior enfrenta pressão estrutural de financiamento, crescente complexidade na pesquisa e as exigências de uma experiência estudantil cada vez mais digital. Os conselhos escolares navegam pela conformidade de financiamento provincial, governança de conselheiros e o peso operacional de acordos coletivos em grandes organizações geograficamente distribuídas.

Como Diretor de Produto para Educação Superior e K-12, você possui a visão do produto, estratégia e roadmap que fazem da Unit4 a plataforma de escolha nessas instituições. Você terá capacidade de engenharia dedicada para construir profundidade vertical que distingue a Unit4 neste mercado - capacidades que importam para um CFO universitário gerenciando um portfólio de pesquisa, um registrador navegando pela complexidade de ajuda financeira ou um Superintendente de Negócios em um conselho escolar gerenciando alocações orçamentárias provinciais.

Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de produtos horizontais para garantir que a plataforma ofereça uma solução de ponta a ponta, mas a estratégia do produto vertical é sua. A pessoa certa já construiu software empresarial para instituições de ensino superior ou conselhos escolares K-12. Você entende os modelos de financiamento, as obrigações de conformidade e onde os sistemas atuais falham. Você já lançou recursos que os diretores financeiros de pesquisa, diretores de RH e equipes financeiras de conselhos escolares realmente utilizam.

A IA está reformulando a educação superior de várias direções simultaneamente. As instituições de pesquisa estão navegando por fluxos de trabalho de concessão assistidos por IA, evoluindo modelos de custos indiretos e novas obrigações de governança de dados dos financiadores de pesquisa. Administrativamente, a IA oferece ganhos reais de eficiência em finanças, compras e RH. Capturar esses ganhos enquanto mantém a rigorosa governança de dados, integridade acadêmica e padrões de acreditação que essas instituições operam é o desafio definidor. Este papel requer alguém que entenda ambos os lados e possa construir um roadmap de produto que ajude as instituições a avançar com confiança.

O que você fará:

• Possuir a visão do produto de Educação Superior e K-12, estratégia e roadmap multi-horizonte; alinhá-lo com a estratégia da plataforma da Unit4 e metas de crescimento comercial.
• Liderar um backlog de produto priorizado com capacidade de engenharia dedicada - definindo resultados, métricas de sucesso, planos de lançamento e critérios de qualidade.
• Traduzir conhecimento profundo do setor em requisitos de produto específicos e respaldados por investimento: declarações de problemas, dimensionamento de oportunidades e decisões de construir vs. parceria.
• Definir blueprints de solução específicos da indústria, configurações de referência e templates pré-construídos para instituições de HE e K-12.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de produtos horizontais para garantir que os requisitos de HE e K-12 sejam refletidos no investimento da plataforma em finanças, RH, compras e gestão de pesquisa.
• Colaborar com o Diretor de Crescimento da Indústria sobre prontidão para lançamento, precificação, embalagem e capacitação de campo para novas capacidades.
• Engajar diretamente com clientes estratégicos e o Conselho da Indústria de HE para validar a direção do roadmap, co-inovar e capturar evidências de resultados.
• Garantir que requisitos regulatórios, de acessibilidade, de conformidade de pesquisa e provinciais em nossas geografias suportadas sejam sistematicamente refletidos no roadmap.
• Monitorar o cenário competitivo - saber o que Ellucian, Workday, Microsoft, Tribal Group e outros estão lançando e o que isso significa para o posicionamento da Unit4.
• Trabalhar com parceiros para estender a proposta de valor para clientes de HE e K-12.
• Possuir resultados de recursos, não apenas entrega - definir metas claras de adoção, uso e impacto no cliente para cada capacidade que você defende e acompanhar o desempenho após o lançamento.
• Servir como a autoridade interna nos verticais de Educação Superior e K-12, fornecendo às equipes de produto, marketing, relações com analistas e pré-vendas o conhecimento da indústria que elas precisam para posicionar, demonstrar e vender efetivamente.

O que você trará:

• Experiência comprovada em gestão de produtos construindo software empresarial - ERP, sistemas financeiros ou SaaS empresarial - para instituições de ensino superior ou conselhos escolares K-12.
• Você já lançou produtos usados por equipes financeiras de HE, administradores de pesquisa ou pessoal de operações de conselhos escolares, não apenas estudou o setor.
• Conhecimento profundo das finanças da educação superior: contabilidade de subsídios de pesquisa, contabilidade de fundos e fundos restritos, custeio econômico total, endowments e modelos de receita de matrícula.
• No que diz respeito ao K-12: conhecimento prático das fórmulas de financiamento do ministério provincial, governança de conselheiros e relatórios de conselho, delegação orçamentária em nível escolar e administração de acordos coletivos.
• Compreensão das interfaces do ciclo de vida do estudante - ajuda financeira, gestão de matrícula, integração com sistemas de informação estudantil - e o que elas exigem da camada ERP.
• Um ponto de vista claro sobre como a IA está reformulando a empresa de pesquisa e as operações administrativas das instituições de HE, e quais decisões de produto responsáveis e em conformidade com a governança parecem neste contexto.
• Orientação comercial: você entende como as decisões de produto impulsionam ARR, taxa de vitória e retenção de clientes.
• Fortes habilidades de comunicação em níveis de CFO, VP de Finanças, Superintendente de Negócios e liderança acadêmica e de conselhos escolares sêniores.

Qualificações:

• Experiência em gestão de produtos para plataformas SaaS empresariais.
• Compreensão profunda dos modelos de negócios de serviços profissionais, incluindo entrega baseada em projetos, utilização, faturamento, agendamento e conformidade.
• Forte capacidade de influenciar sem autoridade e trabalhar de forma cruzada em um ambiente matricial.
• Capacidade comprovada de traduzir necessidades complexas da indústria em soluções de produto escaláveis.
• Excelentes habilidades de comunicação, analíticas e de engajamento com stakeholders.
• Experiência com plataformas ERP ou PSA.
• Familiaridade com empresas de serviços de médio porte e seus desafios operacionais.
• Familiaridade com ambientes de produtos impulsionados por IA ou ricos em dados.

Informações adicionais:

Somos uma comunidade centrada nas pessoas que nutre todas as áreas que cercam sua experiência de trabalho. Com nós, você estará cercado por uma equipe de alto desempenho que apoia seu eu autêntico e celebra sua singularidade. Acreditamos que 'Como o trabalho deve ser' é uma declaração em evolução. O trabalho vai além de tarefas e responsabilidades diárias, é sobre se sentir valorizado, empoderado, promovido, impactante, visto e apreciado. Estamos reimaginando como o trabalho faz as pessoas se sentirem.

O que oferecemos:

• Cultura construída sobre confiança e responsabilidade - dando-lhe a liberdade e autonomia para ter sucesso e causar impacto.
• Equilíbrio - com nossa política de Licença Flexível e Dias de Bem-Estar Global, e outras ótimas vantagens.
• Oportunidades de crescimento - fornecemos as ferramentas e orientações necessárias para que você possa se concentrar no que realmente importa para você e, assim, alcançar seu melhor trabalho.
• Colegas talentosos, modelos e mentores - trabalhe, aprenda e seja inspirado por alguns dos melhores talentos da indústria de software.
• Compromisso com a sustentabilidade - com iniciativas como nossa estratégia Ambiental, Social e de Governança e programa Act4Good.
• Um ambiente de trabalho seguro e inclusivo - apoiado por nossos Grupos de Recursos para Funcionários, que são abertos a todos.

Nossa compromisso com a equidade: A Unit4 está comprometida em garantir igualdade de oportunidades para todos. Tomamos nossas decisões de contratação exclusivamente com base em habilidades, qualificações e nossas necessidades comerciais atuais. Sabemos que a diversidade traz novas perspectivas, ideias e soluções para nossa empresa. Esta é a essência de nossa cultura. Também acolhemos e incentivamos pessoas que estão grávidas e/ou prestes a serem mães a se inscreverem.

Esta função pode exigir verificação de segurança necessária para projetos de clientes e acesso a dados sensíveis (de clientes). Isso significa que, após você aceitar nossa oferta, poderíamos solicitar verificações de antecedentes. Sujeito às leis locais aplicáveis, tais verificações de segurança podem exigir a divulgação de informações pessoais, incluindo declaração de registro criminal, direito de trabalho, identificação pessoal e histórico de trabalho. Não se preocupe - lidaremos com isso de acordo com as leis de privacidade locais e manteremos suas informações seguras.

Dúvidas? Sinta-se à vontade para entrar em contato!

Descubra como promovemos uma experiência de trabalho inclusiva para todos, abraçando autenticidade e singularidade. Como uma empresa SaaS, a inovação é fundamental para nossa evolução e crescimento. Descubra como promovemos uma cultura de empoderamento, propriedade e trabalho em equipe para entregar ideias novas e inovadoras.