Num relance
- Tarefas: Apoiar na gestão de contratos e otimização de plataformas de Real Estate.
- Empresa: Líder europeu em diagnóstico médico com presença em 14 países.
- Benefícios: Seguro de saúde, descontos em serviços, formação online e dia de aniversário.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Contribua para a saúde e aprenda sobre o mercado imobiliário corporativo.
- Qualificações: Recém-licenciado em Gestão Imobiliária ou áreas relacionadas.
O salário previsto situa-se entre 54000 - 66000 € por ano.
Somos um dos principais fornecedores europeus de diagnóstico médico integrado, atuando tanto no setor privado como no público, há mais de três décadas. Trabalhamos em parceria com prestadores de cuidados de saúde, entidades governamentais, companhias de seguros, empresas farmacêuticas e com o público em geral. Contamos com uma rede de laboratórios e unidades de diagnóstico médico em 14 países. A nossa rede internacional de unidades confere-nos uma das presenças geográficas mais amplas entre os prestadores de serviços de laboratório clínico e diagnóstico médico na Europa. Desde 2006 que marcamos a diferença no setor da saúde em Portugal, com um corpo clínico de referência. No âmbito do nosso crescimento e expansão, estamos à procura de um Real Estate Trainee, para fazer a diferença. A saúde começa em nós!
Responsabilidades:
- Auxiliar na gestão administrativa e acompanhamento de Contratos de Arrendamento (Rental Contracts), controlando prazos, documentação e renovações, bem como apoiar na otimização da plataforma/software existente;
- Mapear, organizar e manter atualizada a plataforma documental de Real Estate, trabalhando em estreita proximidade com os departamentos Financeiro e Jurídico;
- Dar suporte na gestão de documentos e licenças críticas por unidade, incluindo Licenças de Utilização (LU), Cadernetas Prediais, documentação de Proteção Radiológica (LPR), ANEPC, licenciamento municipal, DGEG, etc;
- Apoiar no acompanhamento, triagem de reclamações e na gestão operacional diária de condomínios;
- Colaborar na prospeção de novas unidades imobiliárias, auxiliando na análise de mercado, políticas de lease, preparação de dados para negociações e coordenação com outros departamentos de suporte;
- Participar ativamente em surveys de Real Estate para identificar unidades ou áreas subutilizadas, contribuindo para estratégias de redução de espaço, vendas ou otimização de custos (Savings & Earnings);
- Garantir o suporte administrativo diário ao departamento de infraestruturas, nomeadamente na gestão de requisições de compra (compras/procurement) e na melhoria contínua de procedimentos internos de gestão documental.
Requisitos:
- Recém-licenciado em Gestão Imobiliária (preferencialmente), Gestão, Solicitadoria ou Engenharia Civil;
- Elevada atenção ao detalhe e gosto pela área administrativa, organização documental e conformidade legal (compliance);
- Bons conhecimentos de ferramentas de MS Office e facilidade em trabalhar com plataformas de gestão documental;
- Mindset ágil, com vontade de aprender sobre o mercado imobiliário corporativo, licenciamentos (municipais, ANEPC, DGEG) e negociação de contratos;
- Facilidade de relacionamento interpessoal para articular informações com equipas internas (Jurídico, Financeiro, etc), parceiros externos (condomínios, senhorios) e acompanhar a gestão de negociações.
Benefícios:
- Seguro de saúde;
- Dia de aniversário;
- Descontos nos serviços de diagnóstico Unilabs, extensíveis à tua família;
- Serviço médico 24 horas, incluindo consultas de saúde mental, nutrição e outras especialidades;
- Programa de saúde mental acessível, que garante um acompanhamento integrado;
- Catálogo de cursos na plataforma de formação online, com uma oferta ampla e diversificada;
- Kit Bebé para colaboradores.
Empregador para Real Estate Trainee in Porto: Unilabs
A Unilabs é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e multicultural. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores são incentivados a liderar iniciativas transformadoras que impactam positivamente a organização. Localizada em várias regiões, a empresa promove uma cultura inclusiva e engajadora, onde cada voz é ouvida e valorizada.