Lisbon HR Partner for Hospitality Leadership

Lisbon HR Partner for Hospitality Leadership

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Atua como elo entre Recursos Humanos e áreas operacionais, orientando líderes e definindo soluções de gestão.
  • Empresa: Grupo hoteleiro de referência em Lisboa, com uma cultura focada nas pessoas.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Localização central em Lisboa, ideal para quem procura um desafio na área da hospitalidade.
  • Porquê este emprego: Seja parte de um grupo que valoriza a influência e a visão de negócio.
  • Qualificações: Experiência em Recursos Humanos e forte orientação para as pessoas.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar um HR Business Partner (M/F/D) para integrar diretamente um grupo hoteleiro de referência, numa oportunidade presencial na zona central de Lisboa. Procuramos um profissional com visão de negócio, capacidade de influência e forte orientação para as pessoas, que atue como elo entre Recursos Humanos e áreas operacionais.

Entre as responsabilidades, está orientar líderes, definir soluções de gestão de pessoas, antecipar necessidades de talento.

Empregador para Lisbon HR Partner for Hospitality Leadership: Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada

A Triangle Talent Portugal oferece uma oportunidade única para Técnicos de Manutenção de Elevadores no Porto, integrando uma empresa sólida e de referência internacional. Com um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, a empresa promove a formação contínua e o desenvolvimento profissional, garantindo aos colaboradores uma progressão real na carreira e um pacote salarial competitivo. Junte-se a nós e faça parte de um setor em constante crescimento, onde a estabilidade profissional e a melhoria contínua são prioridades.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Lisbon HR Partner for Hospitality Leadership

Visão de Negócio
Capacidade de Influência
Orientação para as Pessoas
Gestão de Talento
Comunicação Eficaz
Resolução de Conflitos
Desenvolvimento Organizacional