Num relance
- Tarefas: Coordena processos de recrutamento, formação e gestão de benefícios sociais.
- Empresa: Grupo hoteleiro de referência em Lisboa, com ambiente dinâmico.
- Benefícios: Desenvolvimento profissional e integração numa estrutura organizada.
- Outras informações: Oportunidade de trabalhar num contexto exigente e colaborativo.
- Porquê este emprego: Contribui para o desenvolvimento de equipas e melhoria de processos de RH.
- Qualificações: Formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares e experiência relevante.
O salário previsto situa-se entre 29700 - 36300 € por ano.
A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar um Coordenador de Recursos Humanos (M/F/D) para integração direta num grupo hoteleiro de referência, com instalações na zona central de Lisboa. Procuramos um profissional com experiência na área de Recursos Humanos, forte capacidade de organização e sentido de responsabilidade, que assegure a gestão e o acompanhamento dos principais processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento das equipas e para a implementação de práticas alinhadas com os objetivos do grupo.
Principais responsabilidades:
- Planear, coordenar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, a nível interno e externo, assegurando também a integração de novos colaboradores;
- Gerir a relação com empresas de trabalho temporário e outras entidades parceiras;
- Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo elaboração e atualização de contratos de trabalho e adendas, controlo de assiduidade, férias e outros processos contratuais;
- Acompanhar a aplicação da legislação laboral em vigor e dos instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho aplicáveis;
- Planear e coordenar ações de formação interna e externa, identificando necessidades de desenvolvimento das equipas;
- Acompanhar a implementação e gestão de benefícios sociais, nomeadamente seguros de saúde e outras regalias;
- Preparar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, contribuindo para a valorização e desenvolvimento dos colaboradores;
- Desenvolver e acompanhar programas de estágios, estabelecendo parcerias com escolas e instituições de ensino;
- Planear e acompanhar os processos de medicina do trabalho, garantindo a realização dos exames médicos legalmente exigidos;
- Colaborar na implementação e melhoria contínua de políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos;
- Prestar apoio aos responsáveis das diferentes áreas na gestão de pessoas e na resolução de questões relacionadas com as equipas.
Requisitos:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Experiência profissional relevante em funções de Recursos Humanos, preferencialmente em hotelaria, retalho ou contextos com equipas operacionais;
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral e de relações laborais;
- Experiência em recrutamento e seleção, gestão contratual e administração de pessoal;
- Conhecimentos dos processos de formação, avaliação de desempenho e gestão de benefícios;
- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Excel;
- Bons conhecimentos de inglês, sendo valorizado o conhecimento de outros idiomas;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organização, planeamento, autonomia e gestão de prioridades;
- Sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de resolução de problemas;
- Facilidade de relacionamento com diferentes interlocutores e orientação para o serviço interno.
Oferecemos:
- Integração direta num grupo hoteleiro de referência;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional num contexto dinâmico e exigente;
- Integração numa estrutura organizada, com possibilidade de contribuir para a melhoria dos processos de Recursos Humanos;
- Função com intervenção transversal nos diferentes domínios da gestão de pessoas;
- Regime de trabalho presencial, na zona central de Lisboa.
Empregador para Coordenador De Recursos Humanos (M/F/D) – Hotelaria: Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada
A Triangle Talent Portugal oferece uma oportunidade única para Técnicos de Manutenção de Elevadores no Porto, integrando uma empresa sólida e de referência internacional. Com um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, a empresa promove a formação contínua e o desenvolvimento profissional, garantindo aos colaboradores uma progressão real na carreira e um pacote salarial competitivo. Junte-se a nós e faça parte de um setor em constante crescimento, onde a estabilidade profissional e a melhoria contínua são prioridades.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada
