Motorista de Transportes Pesados de Passageiros para serviço Expresso (m/f) – Monção

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa Equipa com a contratação de um Motorista de Transportes Pesados de Passageiros para serviço Expresso (m/f) para a zona de MONÇÃO.

Como será o seu dia a dia?

• Transportará os passageiros atempadamente, de paragem em paragem, até ao seu destino com segurança e responsabilidade.
• Ajudará ainda na verificação da bilhética.

Requisitos

• Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano (preferencialmente);
• Carta de condução categoria D;
• CAM/CQM;
• TCC (preferencialmente);
• Cartão de Tacógrafo.

Perfil Pretendido

• Boa apresentação;
• Orientação para o serviço ao cliente;
• Assiduidade e pontualidade;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para horários de trabalho flexíveis e folga rotativa.

Condições Remuneratórias

• A integração na carreira de Motorista de Serviço Público ocorre no nível 0, nos termos do ACT aplicável, com as seguintes condições remuneratórias:
• Vencimento base mensal bruto: 972,50€, pago em 14 meses, nos termos do ACT aplicável.
• Complemento de Prestação de Condução — CPC: acréscimo de 25% sobre o vencimento base nos dias com prestação efetiva de condução.
• Acréscimo por trabalho noturno: 25% sobre o vencimento base, quando exista prestação de trabalho entre as 20h00 e as 07h00.
• Remuneração mensal bruta estimada com CPC (sem trabalho noturno): até 1.215,67€.
• Remuneração fixa anual bruta estimada com CPC (sem trabalho noturno): 17.019,38€.
• Subsídio de alimentação: 8,90€/dia.
• Além da remuneração de entrada, terá acesso a uma carreira estruturada, com progressão automática por antiguidade, podendo evoluir até ao nível 8 (Remuneração fixa anual bruta estimada com CPC: 19.742,43€), com melhoria remuneratória ao longo do percurso profissional.
• Poderão acrescer outras rubricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.

O que oferecemos

• Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Seguro de saúde;
• Renovação dos documentos e formações obrigatórias asseguradas pela empresa;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.